Teamlead Social Media (w/m/d)

Natsana; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Massagesessel & Gym in Düsseldorf

Zusammenfassung

natsana in Düsseldorf sucht Teamlead Social Media (w/m/d) – Vollzeit, unbefristet, hybrid.

Du führst das Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strategien für Organic Social und setzt Teams über zwei Marken hinweg auf das nächste Level.

Du baust Content- und Creator-Konzepte, arbeitest eng mit Creative, Brand, CRM und Performance Marketing zusammen und nutzt Daten, um Reichweite, Engagement und ROI zu steigern. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im organischen Social Media, ideal im E-Commerce/Consumer-Health.
• Führungspotenzial oder erste Führungserfahrung.
• Erfahrung im Influencer-/Creator-Management vorteilhaft.

Aufgaben

• Führung des Social-M Media-Teams fachlich und disziplinarisch.
• Verantwortung für Organic Social Strategy und Redaktionsplan.
• Entwicklung von Content- und Community-Konzepten über mehrere Marken.
• Aufbau von Creator-/Kooperationen und langfristigen Partnerschaften.

Kenntnisse

Team Leadership

Social Media Strategie

Content & Community

Creator & Kooperationen

Kanalübergreifende Zusammenarbeit

Performance & Trends

Tools

Social & Analytics

Creative-Tools

Project Management

Jobbeschreibung

Über uns

Hey, wir sind natsana.
Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben.
Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeistetwas zu bewegen, dann könntest duperfekt in unser Team der natsana Allstarspassen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten.
Gemeinsam bewegen wir mehr.
Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtesPowerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen.Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied.
Kommst du an Bord?

Warum wir?

Weil wir mit viel Energie, klarer Ambitionund einer guten Portion Teamgeistwachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtigWertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikationsind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin.
08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten.
Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Und jetzt konkret. Bei uns geht’s gerade um:

Teamlead Social Media (w/m/d)
Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Group Director Marketing
Team: Social
Einsatzort: Im Büro in Düsseldorf, hybrid
Du liebst die perfekte Mischung aus Content, Community und datengetriebener Führung? Du weißt, wie man Marken auf Social Media zum Leben erweckt, und hast Lust, ein eingespieltes Team über zwei starke Brands hinweg auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben

• Team Leadership: Du führst unser bestehendes Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch – inklusive des Bereichs Influencer-, Creator- und Brand-Ambassador-Management – und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
• Social-Media-Strategie: Du verantwortest die organische Social-Media-Strategie für Natural Elements und Nature Love und übersetzt Marken- und Kampagnenziele in einen konsistenten, plattformspezifischen Redaktionsplan.
• Content & Community: Du entwickelst performante Content- und Community-Konzepte für Instagram, TikTok, YouTube und Pinterest und steuerst die Produktion von der Idee bis zum Reporting.
• Creator & Kooperationen: Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Ambassador-Programms, verzahnst Creator-Inhalte mit Paid Social und CRM und baust langfristige Partnerschaften statt reiner Einzelbuchungen auf.
• Kanalübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Creative, Brand, CRM und Performance Marketing zusammen und sorgst für eine durchgängige, kundenzentrierte Kommunikation über alle Touchpoints hinweg.
• Performance & Trends: Du behältst KPIs wie Reichweite, Engagement, Community-Wachstum und Creator-ROI im Blick, erkennst Trends früh und testest neue Formate datengetrieben.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im organischen Social Media mit, idealerweise im E-Commerce-, D2C- oder Consumer-Health-Umfeld.
• Führung: Du hast erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial und Lust, ein Team weiterzuentwickeln.
• Creator-Verständnis: Du hast Berührungspunkte mit Influencer-/Creator-Management und dem Aufbau von Kooperationen und idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Creator-Landschaft.
• Plattform-Know-how: Du verstehst Plattform-Mechaniken und Content-Formate tief und hast ein gutes Gespür für Marke, Ästhetik und Community.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und datengrounded und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch vernetztes Denken, eine hands-on Mentalität und eine große Portion Proaktivität aus. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Deine Tool-Box (Vorkenntnisse erwünscht):

• Social & Analytics: Sicherer Umgang mit Plattform-Insights und Social-Analytics-Tools zur Steuerung und Erfolgsmessung.
• Creative-Tools: Solide Grundkenntnisse in Tools wie Figma oder Adobe Express zur Konzeption und Abstimmung von Content-Formaten.
• Project Management:Erfahrung mit Tools wie Monday.com (oder ähnlichen Plattformen) zur strukturierten Organisation von Team und Redaktionsplanung.

Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.

Was wir dir bieten

Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt:

Flexibles Arbeiten & Erholung:

• 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar
• Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben
• Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf
• Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache

Ausstattung & Arbeitsumfeld:

• Top-Equipment (MacOS oder Windows)
• Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen
• Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur
• Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich

Kultur, Impact & Entwicklung:

• Company-Eventsmehrmals im Jahr
• Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact
• Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt
• Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt

Benefits & Extras:

• Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme
• Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst