Teamlead Brand Management (m/w/d)

HERMES Group; Pullach im Isartal; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Subventionierte Kantine

Flexible Homeoffice-Regelung

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge & Unfallversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Benefit-Auswahl

Zusammenfassung

HERMES Group in Pullach sucht einen Teamlead Brand Management (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die strategische Führung eines Markenportfolios im OTC-Bereich, leiten ein Team von Brand Managern und entwickeln ganzheitliche Markenstrategien.

Sie planen drei Jahre im Voraus, erstellen integrierte Jahresmarktingpläne und verantworten die Marken-Performance inklusive P&L. Flexible Homeoffice-Regelung und attraktive Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder Business Development.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing oder Business Development.
• Führungserfahrung in disziplinarischer und fachlicher Teamleitung.
• Ausgeprägte analytische, strategische Denkweise und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Strategische Führung eines Teilbereichs des OTC-M Markenportfolios.
• Disziplinarische und fachliche Führung eines Brand-Management-Teams.
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Markenstrategien.
• Planung einer 3-Jahres-Strategie und integrierter Jahres-Marketingpläne.
• Ganzheitliche Marken-Performance-Steuerung inkl. P&L-Verantwortung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Digital Excellence zur Optimierung der digitalen Marketingstrategie.

Kenntnisse

Strategische Führung

Teamführung

Markenstrategie

Analytische Denkweise

Ausbildung

Wirtschaftsorientiertes Studium (Marketing/BD)

Jobbeschreibung

• Pullach
• Berufserfahrung
• Vollzeit
• Unbefristet

Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Als Teil der HERMES Group gehören wir als HERMES ARZNEIMITTEL zu den führenden Anbietern hochwertiger Präparate für die Selbstmedikation in Deutschland. Mit einem breit aufgestellten Sortiment an Gesundheitsmarken wie unseren Eigenmarken doc®, Biolectra®, Aspecton® oder algovir® sowie unseren Vertriebskooperationen sind wir Partner der Apotheken und investieren kontinuierlich in Innovation, Markenpflege und Produktentwicklung.

Wir suchen ein Teamlead Brand Management (m/w/d) am Standort Pullach in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).

Deine Aufgaben

• Strategische Führung: Strategische Steuerung und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines Teilbereichs des OTC-Markenportfolios mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristigen Markterfolg.
• Teamverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Brand Managern mit Verantwortung für mehrere Marken – inklusive Zielvereinbarung, Förderung individueller Stärken sowie Aufbau einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur.
• Markenstrategie: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Markenstrategien auf Basis fundierter Consumer Insights zur gezielten Positionierung und Weiterentwicklung der Marken.
• Strategische Planung: Konzeption einer 3-Jahres-Strategie sowie Planung und Umsetzung integrierter Jahres-Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmens- und Markenziele.
• Performance Management: Ganzheitliche Steuerung der Marken-Performance inklusive P&L-Verantwortung sowie kontinuierlicher Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen.
• Digitale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Digital Excellence zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing oder Business Development, idealerweise im Healthcare- oder FMCG-Umfeld.
• Führungskompetenz: Gelebte disziplinarische und fachliche Erfahrung in der wertschätzenden, zielorientierten und dynamischen Führung von Mitarbeitenden.
• Arbeitsweise: Kreative, zuverlässige und analytisch geprägte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denkvermögen.
• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten kombiniert mit Empathie, Durchsetzungsstärke sowie hoher Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude und Flexibilität.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits Auf Einen Blick

• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
• Subventionierte Kantine
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
• Interessante Angebote zur Weiterbildung
• Flexible Benefit-Auswahl