Team Manager (m/w/d) SIGINT Systems Engineering

SAAB; Nürnberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuungszuschuss

JobRad

Altersvorsorge

Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Urlaub 30 Tage

Zusammenfassung

Saab Deutschland sucht zur Verstärkung der Abteilung Engineering - SIGINT Products in Nürnberg einen Team Manager Systems Engineering. Sie führen ein 20-30-köpfiges Team, verbinden Mitarbeiterentwicklung, technologische Exzellenz und erfolgreiche Projektumsetzung.

Sie steuern kundenspezifische COMINT-/C-ESM-Systemlösungen, begleiten den Produktlebenszyklus von Konzeption bis Auslieferung, und fördern Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Verbesserung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungs- oder Engineering-Teams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Reisebereitschaft
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Aufgaben

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20-30 Mitarbeitenden
• Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung
• Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcenverteilung
• Entwicklung kundenspezifischer COMINT- und C-ESM-Systemlösungen zusammen mit dem Team
• Verantwortung über den kompletten Produktlebenszyklus – von Konzeption und Architektur bis hin zur Auslieferung an den Kunden
• Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Konfigurations-, Dokumentations- und Systems-Engineering-Prozessen
• Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden

Jobbeschreibung

U nbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - SIGINT Products in Nürnberg

Wir ü ber uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electro nic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Am Standort Nürnberg entwickeln wir hochmoderne Lösungen im Bereich Electronic Warfare (EW) und SignalsIntelligence (SIGINT), unter anderem für COMINT, C-ESM, ECM und die Fusion unterschiedlichster Sensordaten. Unsere Technologien leisten einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Einsatzkräften und zur Informationsgewinnung in anspruchsvollen Einsatzszenarien .

Was Sie erwartet:

A ls Team ManagerSystems Engineering führen Sie ein Team von hochqualifizierten Systems- und IT-Ingen ieuren . Sie verbinden Mitarbeiterentwicklung, technologische Exzellenz und erfolgreiche Projektumsetzung und schaffen die Voraussetzungen für innovative SIGINT- und Electronic-Warfare-Lösungen.

Menschen führen und entwickeln

Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20-30 Mitarbeitenden

Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung

Schaffung eines motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes

Teams erfolgreich machen

Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcenverteilung

Unterstützung bei technologischen und organisatorischen Entscheidungen

Förderung von Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung

Projekte steuern und Verantwortung übernehmen

Entwicklung kundenspezifische r COMINT- und C-ESM-Systemlösungen zusammen mit Ihrem Team auf Basis definierter Anforderungen und wiederverwendbarer Systembausteine

Verantwortung über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg – von Konzeption und Architektur bis hin zur Auslieferung an den Kunden

Identifizierung von Fähigkeitslücken bestehender Hard- und Softwarelösungen und Ableitung von Anforderungen für die Produkt-Roadmap

Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Konfigurations-, Dokumentations- und Systems-Engineering-Prozessen

S ie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen E ntwicklungswerkzeugen und -methoden. Unsere Teams nutzen unter anderem:

Requirements Engineering und Lifecycle Management mit etablierten ALM-/PLM-Werkzeugen

Verifikation & Validierung (V&V) entlang des gesamten Engineering-Lebenszyklus

Moderne Software- und Automatisierungsumgebungen auf Basis von Python, Java und Linux

So überzeugen Sie uns:

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation, oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung sind von Vorteil

Grundkenntnisse in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik sowie im Umgang mit der entsprechenden Messtechnik sind von Vorteil

Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von E ntwicklungs- oder Engineering-Teams

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompeten z

Sie motivieren Teams auch in anspruchsvollen Projektphasen und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung

Sie sind mit den Methoden des Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagements vertraut und besitzen Methodenwissen zur Strukturierung und Generalisierung von Systemkonfigurationen

Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering (INCOSE) sowie der Konzeption von komplexen IT-Systemen runden Ihr Profil ab

Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache

Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen :

Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden