Team Leader - PLM Integration

CIMPA GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Team

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Sonderzuwendungen

Zusammenfassung

CIMPA PLM Services sucht eine erfahrene Führungskraft zur Weiterentwicklung des PLM-Bereichs und zur strategischen Kundenbetreuung. Sie leiten ein Team, gestalten innovative Solutions und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Mehrwert zu schaffen.

Sie tragen Verantwortung für Servicequalität, HR-Zyklus und Mitarbeiterentwicklung, bauen Upsell-Potenziale aus und fördern Best Practices im Team. Mobil-flexibles Arbeiten und internationale Zusammenarbeit gehören dazu.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Beratungs- oder PLM-Umfeld
• Ausbau von Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder
• Fundierte PLM-Kenntnisse, ideal Windchill
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Aufgaben

• Verantwortung für operativen Service im PLM-Bereich und Kundenzufriedenheit
• Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Lead-Generierung
• Teamführung, Motivation und Personalentwicklung
• Recruiting- und Onboarding-Unterstützung im Team
• Kontinuierliche Prozessverbesserung und Service-Delivery
• Zusammenarbeit mit CIMPA-Standorten und Fachbereichen

Kenntnisse

Leadership

Business development

PLM expertise

Kundenorientierung

Teamführung

Ausbildung

Engineering oder Betriebswirtschaftsstudium

Tools

PLM-Windchill

PM-Tools

Jobbeschreibung

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cyle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Mit unserem System Life Cyle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.

Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch längere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewährleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen für ihre Systeme zu erreichen.

• Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten
• Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt
• Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen
• Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung
• Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance
• Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung, etc.
• Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement, etc.
• Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen

Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und operative Verantwortung für unseren PLM-Bereich. Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter, führst dein Team mit Leidenschaft und gestaltest gemeinsam mit uns innovative Lösungen und Services. Dabei kombinierst du Kundennähe, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und CIMPA zu schaffen.

• Kundenentwicklung & Business Growth: Du verantwortest die operative Serviceerbringung und Kundenzufriedenheit, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Upselling- sowie Cross-Selling-Potenziale.
• Consulting & Geschäftsentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, analysierst Optimierungspotenziale in ihren Geschäftsprozessen und leitest daraus neue Wertschöpfungs- und Geschäftsmöglichkeiten ab. Dabei unterstützt du aktiv Presales-Aktivitäten.
• Führung & Mitarbeiterentwicklung: Du führst und motivierst dein Team, förderst Zusammenarbeit sowie eine nachhaltige Lernkultur und begleitest den gesamten HR-Zyklus von Zielvereinbarungen bis zur individuellen Weiterentwicklung im Rahmen des CIMPA Career Frameworks.
• Recruiting & Onboarding: Du unterstützt die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen, führst Auswahlgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Integration sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Kompetenzaufbau & Employability: Du stellst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams sicher und förderst den gezielten Ausbau von PLM-Kompetenzen entsprechend aktueller Markt- und Kundenanforderungen.
• Service Excellence & Innovation: Du entwickelst unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich weiter, treibst Effizienzsteigerungen, Automatisierung und Innovationen voran und etablierst Best Practices innerhalb des Teams.
• Qualität & Kontinuierliche Verbesserung: Du förderst Wissenskapitalisierung, Technology Watch und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und stellst gleichzeitig die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher.
• Zusammenarbeit & Synergien: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie anderen CIMPA-Standorten zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und Synergien optimal zu nutzen.

Wen wir suchen

• Ausbildung & Fachlicher Hintergrund:Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Praxiserfahrung.
• Führung & Teamentwicklung:Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams mit, idealerweise im Dienstleistungs-, Beratungs- oder PLM-Umfeld, und hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierung & Business Development:Du verstehst Kundenbedarfe, hast Erfahrung im Account Management und baust bestehende Kundenbeziehungen partnerschaftlich und nachhaltig aus.
• Service- & Organisationsverständnis:Du verfügst über ein gutes Verständnis von Serviceorganisationen, operativen Abläufen und den Anforderungen eines dynamischen Beratungsumfelds.
• PLM-Expertise:Fundierte Kenntnisse in PLM-Prozessen und Product Lifecycle Management sowie praktische Erfahrung mit PTC Windchill.
• Kommunikations- & Beratungskompetenz:Du überzeugst durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Sprachkenntnisse:Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-have)

• Kenntnisse weiterer PLM-Lösungen wie Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter oder ThingWorx.
• Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-, Change-Management- und Service-Delivery-Prozessen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in betrieblichen Regelwerken.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.