Team Lead Content & Social Media Strategy (f/m/d)

AstorMueller AG; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Regelmässige Mitarbeiterevents

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort

Rabatte auf eigene Produkte

Zusammenfassung

AstorMueller AG sucht eine Führungskraft, die Social-Media-Strategie und organches Wachstum steuert und ein kreatives Team leitet. Du planst Inhalte, setzt Strategien um und arbeitest eng mit Brand Management, Marketing, Content-Teams, Creative, CRM und E-Commerce zusammen.

Du bringst Führungserfahrung, Instagram-Erfolg und Trends-Analysen mit, kommunizierst auf Deutsch muttersprachlich und Englisch verlässlich; flexible Arbeitszeiten und Standorte gehören dazu.

Qualifikationen

• Führungserfahrung mit Creative Teams (Art Direction, Textqualität; Feedback).
• Nachweis als Mid-Senior Social Media Manager, ideal in Retail/Fashion/Lifestyle/Consumer Brands.
• Erfolg im organischen Wachstum, besonders Instagram.
• Erfahrung in Team-Lead- oder Mentoring-Funktionen.
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Social-Media-Trends, Formate & Best Practices; Analytics.
• Nutzung von Social-Media-Management- und Analytics-Tools (Meta Business Suite, Metricool).
• Starke Organisations-, Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten; detailsorientiert.
• Kreatives Mindset, analytisches Denken; selbstständig und proaktiv.
• Deutsch Muttersprachlich, Englisch business-fließend.

Aufgaben

• Verantwortung für Social Media Strategy & Organic Growth, primär Instagram.
• Entwicklung und Umsetzung von Social-MMedia-Strategien zur Markenbekanntheit und Follower-Wachstum.
• Aufbau und Pflege eines redaktionellen Content-Kalenders; Planung und Optimierung von Content.
• Empfehlung passender Content-Formate und Veröffentlichung für jede Plattform.
• Monitoring des Community Engagements; Koordination mit relevanten Teams; regelmäßige Reports mit Insights.
• Unterstützung von Paid Social durch Boosting organischer Inhalte mit hoher Performance, wo sinnvoll.
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Marketing, Content, Creative, CRM und E-Commerce.
• Unterstützung bei UGC-Content und Influencer-Marketing-Initiativen, Kanäle wachsen lassen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Social Media-Expertise

Teamführung

Content-Strategie

Analytics

UGC-Marketing

Markenkommunikation

Tools

Meta Business Suite

Metricool

Jobbeschreibung

Role summary

Bereit, deine Social-Media-Expertise in strategischen Impact zu verwandeln? Als Team Lead, Content & Social Media Strategy verbindest du deine Erfahrung mit deinen Führungskompetenzen, um Content zu gestalten, die Social-Media-Strategie voranzutreiben und mit klarer Zielsetzung zu führen.

Deine Aufgaben

Social Media Strategy & Organic Growth

• Verantwortung für und Management der organischen Social-Media-Kanäle des Unternehmens, mit primärem Fokus auf Instagram.
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien; Markenbekanntheit, Engagement und Follower-Wachstum steigern.
• Aufbau und Pflege eines redaktionellen Content-Kalenders sowie Planung, Veröffentlichung und Optimierung von Content über Social-Media-Plattformen hinweg.
• Empfehlung der passenden Content-Formate, Botschaften und Veröffentlichung von Strategien für jede Plattform.
• Monitoring des Community Engagements durch Beantwortung von Kommentaren und Koordination mit relevanten Teams, wo notwendig.
• Analyse der organischen Social-Performance und Erstellung regelmäßiger Reports mit umsetzbaren Insights und Empfehlungen.
• Unterstützung von Paid Social durch das Boosten von organischem Content mit hoher Performance, wo sinnvoll.
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Marketing, Content-Team, Creative, CRM und E-Commerce-Teams, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von User Generated Content (UGC) und Influencer-Marketing-Initiativen, während diese Kanäle wachsen.

Team Leadership

• Führung und Mentoring des Teams sowie Etablierung effektiver Workflows für das Team, einschließlich Organisation und Priorisierung.
• Festlegung klarer Ziele, Erwartungen, Prioritäten und Arbeitsweisen für das Team.
• Organisation und Priorisierung der Team-Arbeitsbelastung basierend auf Business Needs, Kampagnen, Deadlines und verfügbaren Ressourcen.
• Etablierung und Verbesserung von Workflows für Briefings, Feedback, Review-Runden, Freigaben, Versionierung und Lieferung.
• Sicherstellung, dass das Team effizient arbeitet und hochwertigen Content termingerecht liefert.
• Regelmäßiges Feedback geben, Entwicklung unterstützen und dem Team helfen, sowohl Qualität als auch Effizienz zu verbessern.

Dein Profil

• Führungserfahrung mit Creative Teams (Art Direction, Beurteilung von Textqualität, Geben von kreativem Feedback).
• Nachgewiesene Erfahrung als Mid-Senior Social Media Manager, vorzugsweise in Retail, Fashion, Lifestyle oder Consumer Brands.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz im erfolgreichen Wachstum organischer Social-Media-Accounts, insbesondere auf Instagram.
• Erfahrung in einer Team-Lead- oder Mentoring-Funktion.
• Sehr gute Kenntnis aktueller Social-Media-Trends, Content-Formate und Plattform-Best-Practices, einschließlich Algorithmen und Analytics.
• Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Management- und Analytics-Tools, z.B. Meta Business Suite, Metricool etc.
• Starke Organisations-, Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten zu managen.
• Kreatives Mindset kombiniert mit analytischem Denken und Liebe zum Detail.
• Selbstständig, proaktiv und sicher im eigenständigen Arbeiten.
• Erforderliche Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, mit Fokus auf Insights zum deutschen Markt, sowie sehr gutes, businessfließendes Englisch.

Deine Vorteile

• Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams
• Ein vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Corporate Benefits
• Regelmässige Mitarbeiterevents
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
• Rabatte auf unsere eigenen Produkte

Komm in unser Team!

AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen.