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Das Polizeipräsidium Niederbayern sucht am gemeinsamen Zentrum in Passau eine tarifliche Sachbearbeiterin oder einen tariflichen Sachbearbeiter in Teilzeit. Die Tätigkeit umfasst Telefonannahme, Aktenführung, Dienstzeiterfassung und administrative Aufgaben im Budgetbereich.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Büroausbildung oder einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027 und bietet eine tarifliche Vergütung im TV-L, inklusive
Profil: Tarif Dienstort: Passau Beginn: ab demnächst Bewerbung bis: 04.10.2026 Job-ID: J000001946
Das Polizeipräsidium Niederbayern sucht für das Gemeinsame Zentrum in Passau eine tarifliche Sachbearbeiterin oder einen tariflichen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet. Eine umfassende Einarbeitung stellen wir sicher.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 13,10 Stunden (= 13 Stunden und 6 Minuten bzw. 32,67 v. H. einer Vollbeschäftigung).
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).
Das Einstiegsgehalt in derEntgeltgruppe 6 des TV-L beträgt 1.041,05 € brutto ) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 6 mit einem Bruttoverdienst von *1.116,69 €.
Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von **1.158,87 € pro Monat.
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet bis 31.12.2027. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt wird, jedoch nicht garantiert werden kann.
Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Erbetene Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber, Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.
Es können nurvollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sachgebiet PV 2 (Personal) des Polizeipräsidiums Niederbayern unter Tel. 09421/868-1638 (Frau Jahrstorfer) gerne zur Verfügung.