Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Teilzeit

205 - Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG; Ratingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG sucht eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personalmarketing.

Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess, planen Strategien, führen Interviews und unterstützen das Onboarding der Kandidat:innen in einem dynamischen Logistik-Umfeld. Sie bringen fundierte Recruiting-Erfahrung mit, bevorzugt im Logistikbereich, arbeiten eng mit Führungskräften und HR-Partnern zusammen und tragen durch innovative

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug.
• Fundierte Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Logistik-Umfeld.
• Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit anspruchsvollen Zielen und Stakeholdern.
• Sichere Anwendungskenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday, sowie MS 365.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Active Sourcing und Ausschreibung.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie regionalen HR-Businesspartner:innen.
• Durchführung von Interviews und Onboarding der Kandidat:innen.
• Aktive Mitarbeit an HR-Marketing-Aktivitäten und HR-Projekten.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Stakeholder-Management

Active Sourcing

HR-Marketing

HR-Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder HR-bezogenes Studium

Tools

Workday

Microsoft 365

Jobbeschreibung

About Us

Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide. For the better. Together.

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

verantwortest du die Gewinnung, Auswahl und Einstellung passender Talente, indem du den gesamten Recruiting‑Prozess strategisch planst, steuerst und umsetzt – stets in enger Abstimmung mit den fachlichen Anforderungen und den Unternehmenszielen. Über den Job Verantwortung für den gesamten kfm. und gew. Recruitingprozess inkl. der Ausbildungsstellen – vom Briefing über Marktanalyse, Active Search und Ausschreibung bis hin zur Interviewführung und dem Onboarding der Kandidat:innen Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie regionalen HR‑Businesspartner:innen zur effektiven Umsetzung der Einstellungsanforderungen Einsatz verschiedener diagnostischer Methoden im Auswahl‑ und Interviewprozess zur Identifikation fachlich und persönlich geeigneter Kandidat:innen Nachhaltige konzeptionelle Unterstützung von Hiring Manager und HR Businesspartner:innen Offenheit für digitale und innovative Trends sowie aktive Mitwirkung an HR-Marketing-Aktivitäten Aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten

Über Dich

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug Fundierte Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Logistik-Umfeld, sowohl Inhouse als auch in der Personalberatung Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit anspruchsvollen Zielen und Stakeholdern Sichere Anwendungskenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday sowie M365 Verständnis für Schnittstellen im HR-Bereich Bereitschaft, eigene Arbeitsweisen und Prozesse kontinuierlich anzupassen, um Leistungen zu optimieren, verbunden mit einem hohen Service und Präsenzanspruch Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: 20 Stunden-Woche (Teilzeit; 5-Tage-Woche) und hybrides Arbeiten.
• Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!

We are a family business for over 150 years. All these years we have relied on our exceptional people in the global Hellmann FAMILY and their unmatched passion and energy to serve our customers. Our company culture, the Hellmann Promise, is the essence of who we are, driving us to achieve greatness and fostering a sense of belonging that empowers you to thrive! Our Promise does not only include a mission, our values and leadership principles, but also our vision "For the better. Together." It manifests our unique Hellmann culture as the foundation for all our actions and decisions. You will find a diverse and inclusive culture, where you are embraced and respected for who you are. We want you to feel valued, supported, and inspired.