Talent Acquisition Manager (m/w/d)

United States Digital Space LLC; München; Hybrid; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Arbeit möglich

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung

Lunch im Büro

Büro in München

27 Tage Urlaub

Team-Events

Getränke & Obst

Neueste Technik & Ausstattung

Weiterbildung im erneuerbaren Energien

Zusammenfassung

feld.energy sucht eine erfahrene Recruiting-Führungskraft, die unsere Hiring-Prozesse von Grund auf gestaltet, datengetrieben KPIs definiert und Schlüsselpositionen erfolgreich besetzt.

Sie arbeiten eng mit Gründern und Hiring Managern, nutzen KI-basierte Ansätze, bauen eine starke Arbeitgebermarke auf und setzen Sourcing-Strategien auf LinkedIn ein. Hybrid mit München-Büro, Remote-Option, 27 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Kenntnisse in Personio und LinkedIn Recruiter.
• Datenbasierte Entscheidungsfindung im Recruiting.

Aufgaben

• Entwerfe Hiring-Prozesse, skaliere sie datengetrieben und definiere KPIs für den Hiring Funnel.
• Übernehme End-to-End-Auswahlprozesse für Schlüsselpositionen.
• Berate Gründer und Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickle zielgerichtete Sourcing-Strategien.
• Führe aktives Bewerber-Scouting über Plattformen wie LinkedIn durch, identifiziere passende Kandidaten.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Datengetriebenes Recruiting

Talent Acquisition

Kandidaten-Scouting

LinkedIn Recruiter

Tools

Personio

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Deine Mission

In dieser Schlüsselposition bist du die erste Ansprechperson für Bewerber und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente für feld.energy gewinnen. Du identifizierst passende Profile, sprichst Kandidaten gezielt an und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess. Dabei bringst du unsere Werte nach außen, baust Beziehungen auf und stellst sicher, dass feld.energy als erstklassige Arbeitgebermarke wahrgenommen wird.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.

Deine Aufgaben

Du entwickelst Hiring-Prozesse, die schnell, skalierbar und datengetrieben sind und entwickelst relevante KPIs für unseren Hiring Funnel. Du hast eine hohe Affinität zu KI und neuen Technologien. Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess für Schlüsselpositionen – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding. Du schaust über den Tellerrand und packst Dinge an, die aktuell noch keinen Owner haben. Du berätst unsere Gründer und Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit ihnen zielgerichtete Sourcing-Strategien. Aktives Bewerber-Scouting über Plattformen wie LinkedIn zur gezielten Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat. Du baust feld.energy als attraktive Arbeitgebermarke auf.

Dein Profil

Du hast bereits in einem Startup, Scale-up oder stark dynamischen Umfeld gearbeitet.

Du bist es gewohnt bist, mit Gründern und Führungskräften auf Augenhöhe zu arbeiten.

Du treibst Dinge selbstständig voran, statt auf perfekte Briefings zu warten.

Du akzeptierst Prozesse nicht einfach sondern ständig nach Verbesserungen suchst.

Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition und kennst Personio und LinkedIn Recruiter.

Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und verstehst es, Recruiting-Kennzahlen zur Prozesssteuerung einzusetzen.

Du bist ein empathischer Netzwerker und kannst unsere Vision überzeugend vermitteln.

Du bringst eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Verständnis für Rollen in den Bereichen Technik, Energie oder Landwirtschaft.

Warum wir?

Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.

Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.

Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.

Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).

27 Tage für deine persönliche Erholung.

Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.

Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.

Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.

Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.

Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Gehaltlich bieten wir 50.000 – 60.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Unser Arbeitsmodell ist hybrid mit Bürostandort in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?