Systemtechniker / Servicetechniker / Mechaniker (m/w/d) Industrieservice - Hydraulik

HANSA-FLEX AG; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

rollende Werkstatt

Firmenfitnessprogramm

Kinderbetreuung bezuschusst

Zusammenfassung

HANSA-FLEX AG sucht Systemtechniker/Servicetechniker/Mechaniker (m/w/d) im Industrieservice – Hydraulik in Wilhelmshaven. Sie sorgen vor Ort für Wartung, Instandhaltung und Montage unserer Hydrauliksysteme und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her.

Sie bringen eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise Erfahrung als Servicemonteur und Freude an Außeneinsätzen. Führerschein Klasse B ist erforderlich; Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung im relevanten Bereich ist erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung als Servicemonteur.
• Lust auf Außeneinsätze und Einsatzbereitschaft.
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Durchführung vorausschauender Wartung und Instandhaltung beim Kunden vor Ort.
• Montage von Hydrauliksystemen an neuen Maschinen und Anlagen.
• Herstellung passender Schlauch- und Rohrleitungen.
• Dokumentation der Arbeiten nach dem Einsatz.

Kenntnisse

Hydraulikkenntnisse

Montage-Erfahrung

Kundenorientierung

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Systemtechniker / Servicetechniker / Mechaniker (m/w/d) Industrieservice - Hydraulik

Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 12 Monate
Arbeitsort: Wilhelmshaven – Varel, Westerstede, Rastede und Zetel

Stellenbeschreibung

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der internationalen führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Hier setzen Sie Ihre Energie ein

• Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
• Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her.
• Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.
• Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.

Das sind Ihre Anlagen

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d).
• Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (m/w/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik.
• Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.
• Sie punkten als im hohen Maße zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist.
• Als Servicemonteur (m/w/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.

Darauf können Sie sich freuen

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
• Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.