Systemspezialist*in (w/m/d) Backup

Stadt Köln; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Tariferhöhungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Home-Office & mobiles Arbeiten

Betriebssport & Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Stadt Köln sucht eine/n IT-Backup-Administrator/in im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, das die zentrale Backup-Infrastruktur betreut. Sie übernehmen Betrieb, Wartung, Konzeption und Weiterentwicklung der Backup-Umgebung sowie die 2nd/3rd-Level-Ticketbearbeitung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten mit, Kenntnisse von Windows Server 2019+ und Red Hat Linux, gute Englischkenntnisse und Bereitschaft

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Informatik / Wirtschaftsinformatik / Geoinformatik / Geographie / Bauingenieurwesen / Architektur
• Oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich
• Kenntnisse der Betriebssysteme Windows Server ab 2019 und Red Hat Linux Enterprise Server
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit, Schicht- und Bereitschaftsdiensten
• Fähigkeit zur technischen Betriebs-/Projektdokumentation und Weitergabe von Spezialistenwissen
• Kenntnisse zu Datensicherung, Datenwiederherstellung und Desaster Recovery
• Kenntnisse ITIL-basiertes Prozessmodell der Informationsverarbeitung

Aufgaben

• Administration, Wartung, Pflege, Problembehebung und Weiterentwicklung der Backup-Umgebung
• Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation der Backup-Komponenten
• Verwalten von soft- und hardwaretechnischen Backup-Ressourcen
• Implementieren neuer Systeme und Technologien in die Backup-Umgebung
• Ticketbearbeitung 2nd- und 3rd-Level sowie Problembearbeitung
• Ansprechpartner für Fachbereiche und Systemspezialisten im Problemmanagement
• Sicherstellung der Erfüllung von Zertifizierungsanforderungen

Kenntnisse

Windows Server 2019+

Red Hat Linux

Backup-Administration

Dokumentation

Support-Tickets

ITIL Kenntnisse

Englischkenntnisse

Servervirtualisierung

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium IT

Tools

Backup-Software

Datamover

Ticketing-System

Dokumentationswerkzeuge

Jobbeschreibung

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.

Mach Köln digitaler!

Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.

Die Gruppe Storage/Servervirtualisierung besteht aus der Gruppenleitung und acht Mitarbeitenden. Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem die Bereitstellung und Administration der städtischen Backupinfrastruktur. Alle in der Gruppe betreuten Themen haben eine zentrale Bedeutung für die Bereitstellung der IT-Services in der Stadtverwaltung.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

• übernehmen Administration, Wartung, Pflege, Problembehebung und Weiterentwicklung der gesamten Backup-Umgebung (Sicherungssoftware, Datamover, Backuptargets, etc.)
• übernehmen die Konzipierung, Inbetriebnahme und Dokumentation der eingesetzten Backup-Komponenten
• organisieren und verwalten soft- und hardwaretechnischen Backup-Ressourcen
• implementieren neue Systeme und System-Technologien in die Backup-Umgebung
• arbeiten bei Berichtswesen und bei Leistungsverrechnung (Backup) mit
• übernehmen die Ticketbearbeitung 2nd- und 3rd-Level sowie Problembearbeitung
• sind Ansprechpartner*in für Fachbereiche und Systemspezialist*in, für das Problemmanagement bei kritischen Störungen sowie für den Herstellersupport
• stellen die Erfüllung von Zertifizierungsanforderungen sicher

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie…

• verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Geographie, Bauingenieurwesen, Architektur)

oder

• über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Was uns noch wichtig ist:

• verfügen über Kenntnisse der Betriebssysteme Windows Server ab 2019 und RedHat Linux Enterprise Server
• haben einfache Kenntnisse zu virtualisierten Serverumgebungen
• besitzen die Fähigkeit zur Erstellung technischer Betriebs-/Projektdokumentationen und zur Weitergabe von Spezialistenwissen an Kollegen sowie zur Implementierung neuer Systeme und Technologien in die Backup-Umgebung
• sind flexibel, team- und kundenorientiert, kommunikationsfähig sowie verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative, Service und Einsatzbereitschaft.
• sind bereit zu Überstunden, Wochenendarbeit, Schicht- und Bereitschaftsdiensten
• führen die beschriebenen Aufgaben selbstständig und qualifiziert durch
• haben gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• sind bereit zur ständigen Fortbildung
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• verfügen über Kenntnisse zu Datensicherung, Datenwiederherstellung und Desaster Recovery
• besitzen gute Kenntnisse des ITIL-basierenden Prozessmodells für die Informationsverarbeitung

Freuen Sie sich auf …

einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT) Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.124,53 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.753,35 (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

• ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
• regelmäßige Tariferhöhungen
• zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• ein strukturiertes Onboarding
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
• Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten
• diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebssport und Gesundheitsmanagement

Ihr Einsatzort

Stadt Köln

Digitalisierung und Informationstechnik

Enggasse 2

50668 Köln

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.