Systemingenieur (m/w/d) Hardware & Systemintegration

ACONEXT Holding GmbH

Taufkirchen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Fitness & Wellbeing
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

ACONEXT Holding GmbH in Taufkirchen sucht einen Systemingenieur (m/w/d) für Hardware und Systemintegration. Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse technischer Anforderungen sowie die Entwicklung von Gesamtkonzepten für elektronische Systeme.

Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin sowie mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering und der Hardwareentwicklung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder Mathematik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering und Hardwareentwicklung.
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Hardwarekomponenten.

Aufgaben

  • Analyse technischer Anforderungen und Ableitung von System- und Subsystemspezifikationen.
  • Entwicklung von technischen Gesamtkonzepten.
  • Technische Abstimmung mit Kunden und Partnern.

Kenntnisse

Systems Engineering
Hardwareentwicklung
Systemmodellierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Systemingenieur (m/w/d) Hardware & Systemintegration

Taufkirchen, Bayern

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Analyse technischer Anforderungen sowie Ableitung von System- und Subsystemspezifikationen
  • Entwicklung und Bewertung von technischen Gesamtkonzepten für komplexe elektronische Systeme
  • Unterstützung der Hardwareentwicklung bei der Auslegung von Baugruppen, Embedded-Komponenten und Schnittstellen
  • Definition von Verifikations-, Validierungs- und Qualifizierungsstrategien
  • Erstellung und Pflege von technischen Spezifikationen, Entwicklungsunterlagen und Nachweisdokumentationen
  • Begleitung von Integration, Inbetriebnahme und Erprobung auf Komponenten- und Systemebene
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Testkonzepten sowie Bewertung technischer Nachweise
  • Verantwortung für technische Arbeitspakete unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Technische Abstimmung mit Kunden, Entwicklungspartnern und internen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Abnahmen sowie bei der Einführung neuer Systeme und Komponenten
DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering sowie in der Hardwareentwicklung technischer Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Hardwarekomponenten, insbesondere in den Bereichen Stromversorgung, Prozessorplattformen und Ein-/Ausgangsschnittstellen
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Elektronische Baugruppen; Signalverarbeitung; Verifikations- und Nachweisführung; Test- und Integrationskonzepte
  • Gute Kenntnisse in der Systemmodellierung sowie in der Spezifikation komplexer technischer Systeme
  • Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Richtlinien im regulierten technischen Umfeld von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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