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Honeywell International, Inc. sucht einen System Sales Engineer / Anwendungstechniker im Vertrieb (m/w/d) in Deutschland. Hybrid-Standort, Vollzeit unbefristet; Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam, internen Fachabteilungen und Partnern zusammen.
Sie bieten technokommerzielle Beratung, unterstützen Ausschreibungen (RFI/RFP) und führen Live/Webinar-Veranstaltungen durch; Reisebereitschaft ca. 60% wird erwartet.
Rolle: System Sales Engineer / Anwendungstechniker im Vertrieb (m/w/d)
Standort: Deutschland, Hybrid
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Arbeiten Sie mit dem globalen Marktführer für fortschrittliche physische Sicherheitslösungen zusammen, einschließlich Zutrittskontrolle, Einbruch- und Videoüberwachung.
Honeywell bietet Unternehmenssoftware, Hardware und Service-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkunden aus verschiedenen Branchen an.
Verantwortungsbereich:
Der Anwendungstechniker im Vertrieb von Honeywell arbeitet eng mit dem regionalen Vertriebsteam, internen technischen Abteilungen und unseren Vertriebspartnern in der Region zusammen und bietet technokommerzielle Beratung und Unterstützung zu Honeywell-Lösungen. Der Anwendungstechniker im Vertrieb berichtet an den Leiter Anwendungstechnik.
Schließen Sie sich dem regionalen Vertriebsteam an, um die lokale Präsenz weiter auszubauen und kommerzielle Ziele im Einklang mit der Wachstumsvision von Honeywell zu erreichen.
Seien Sie die technische Anlaufstelle für das Vertriebsteam, für den Honeywell-Kanal und unser Beraternetzwerk in der Region.
Bieten Sie Presales-Lösungsdesign-Beratung, Angebote, Unterstützung bei Ausschreibungen (RFI- und RFP-Prozesse), Unterstützung bei Machbarkeitsnachweisen und maßgeschneiderte Schulungen für autorisierte Honeywell-Vertriebspartner, Endbenutzer und Berater an.
Initiieren und führen Sie Live- und digitale Veranstaltungen (Webinare & Präsentationen) für Vertriebspartner, Endbenutzer und Berater durch.
Unterstützen Sie das Honeywell DACH Vertriebsteam mit Präsentationen und Demos für Führungskräfte.
Vertreten Sie Honeywell auf regionalen Messen und Branchenveranstaltungen.
Regionale technische Vertriebsverbindung zu Marketing/Ingenieurwesen/Produktmanagement/Operations/Management-Teams.
Anforderungen
Idealerweise einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und/oder gleichwertige praktische Erfahrung mit elektronischen Einbruch- und Zutrittskontrollsystemen, physischen Sicherheitslösungen und der Branche sowie/oder Informationstechnologien.
Erfahrung mit Honeywell-Lösungen (insbesondere MBSecure-Ökosystem & Winmag) oder ähnlichen Wettbewerbsprodukten ist von Vorteil.
Erfahrung in der Überprüfung von Angeboten (RFIs, RFPs, Projektspezifikationen) und Unterstützung bei Ausschreibungen.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
Offen für Remote- und Vor-Ort-Aktivitäten mit einem Anteil von 60 % Geschäftsreisen unter üblichen Umständen.
Gutes internes und externes Networking.
Technische Anforderungen
Fundierte technische Kenntnisse integrierter Sicherheitssysteme.
Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Zutrittskontrolle.
Produktkenntnisse und technische Zertifizierungen von Honeywell (MBSecure, IQMA, Winmag und LenelS2) sind von Vorteil.
Gutes allgemeines IT-Wissen.
Hervorragendes Wissen darüber, wie physische Sicherheitslösungen praktisch angewendet werden, um einen Mehrwert für die Abläufe der Endbenutzer zu bieten.
Gutes Wissen über Sicherheitstrends (Cybersicherheit, Cloud, mobile Berechtigungen, intelligente Gebäude).
Sicher im Erklären komplexer technischer Lösungen an nicht-technische Zuhörer.
Kenntnisse in IT-Begriffen, gängigen Marktanwendungen und Architekturen.
Vorteile
Wir verpflichten uns, wettbewerbsfähige Sozialleistungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter anzubieten und unsere Programme bei Bedarf zu verbessern.
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
Verkaufsanreize.
Firmenfahrzeug.
Karriereentwicklung – wir fördern und entwickeln gerne Talente aus den eigenen Reihen und arbeiten daher mit Ihnen zusammen, um Ihre langfristigen Karriereziele zu erreichen.
Die Möglichkeit, mit einer branchenführenden Marke und ihren Integrationspartnerschaften zu arbeiten
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus in Betracht gezogen.
Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.