Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
RUAG MRO Holding AG in Deutschland sucht eine/systemingenieurische Führungskraft für Kurz- & Mittelstrecken-Luftraumüberwachung. Sie leiten Gesamtprojekte, koordinieren interne Abteilungen und externe Partner, und übersetzen Systemanforderungen in konkrete Wartungs- und Supportlösungen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in technischen Großprojekten, exzellente Führungsqualitäten, sowie Kenntnisse in Radar- und HF-Technologien mit.
80-100
Wangen
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten.
Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können.
Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Gestalte die Zukunft der Luftraumüberwachung
Schliesse dich dem Geschäftsbereich Sensors & Electronic Warfare an und übernimm die Gesamtprojektverantwortung für den Aufbau der technischen Fähigkeiten von RUAG für die neueste Radargeneration.
Von Anfang an bist du in die Systemeinführung eingebunden, erhältst gezielte Herstellerschulungen und baust Expertise in fortschrittlichen Radartechnologien auf. Dein Hauptziel ist es, das Fachwissen, die Prozesse, Infrastruktur, Werkzeuge und Partnerschaften für nachhaltige MRO und Systemunterstützung zu etablieren.
Auf Basis dieser Systemkompetenz entwickelst du zudem Fähigkeiten in Systemintegration, Simulations- und Testumgebungen, Betriebssupport und industrieller Zusammenarbeit mit OEMs.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatsgehälter sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Zusatzleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
Lars.Thomann@ruag.ch