System Engineer Microsoft – Active Directory & Security (*)

Stolzberger GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Stolzberger GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n IT-Administrator/in für Microsoft On-Premises-Infrastrukturen mit Fokus auf Active Directory. Sie planen, betreiben und sichern zentrale AD-Dienste und gestalten Berechtigungsstrukturen im Kundensystem.

Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft On-Premises-Infrastrukturen mit.

Qualifikationen

• Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory (Design, Betrieb, Security)
• GPO-Management, Windows Server
• Tiering-Modelle und AD-Sicherheit
• Gute Englischkenntnisse w/m/d vorteilhaft

Aufgaben

• Infrastrukturmanagement: Konzeption, Planung und Administration von Microsoft On-Premises-Umgebungen mit Fokus auf Active Directory Services
• Sicherheitskonzeption: Entwicklung und Implementierung von AD-Härtungsmaßnahmen und Schutzmechanismen für privilegierte Zugänge
• Analyse & Audit: Sicherheitsbewertungen bestehender Systemlandschaften zur Risikobewertung und Optimierung
• Identity & Access Management: Gestaltung von Berechtigungs- und Zugriffsstrukturen in der Microsoft-Infrastruktur
• Projektunterstützung: Mitwirkung bei Modernisierungs-, Migrations- und Konsolidierungsprojekten im AD-Umfeld

Kenntnisse

Active Directory design

GPO-Management

Windows Server

Identity & Access Management

Ausbildung

IT-Ausbildung oder relevantes Studium

Tools

AD-Tools

Jobbeschreibung

Über uns

Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert. Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Infrastrukturmanagement: Konzeption, Planung und Administration von Microsoft On-Premises-Umgebungen mit zentralem Fokus auf Active Directory Services
• Sicherheitskonzeption: Entwicklung und Implementierung von AD-Härtungsmaßnahmen, Tiering-Modellen sowie Schutzmechanismen für privilegierte Zugänge
• Analyse & Audit: Durchführung von Sicherheitsbewertungen bestehender Systemlandschaften zur Identifikation von Risiken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Identity & Access Management: Gestaltung und Umsetzung von effektiven Berechtigungs- und Zugriffsstrukturen innerhalb der Microsoft-Infrastruktur unseres Kunden
• Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung bei komplexen Modernisierungs-, Migrations- und Konsolidierungsprojekten im Active Directory Umfeld

Profil

• Technologie-Stack: Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory (Design, Betrieb, Security), GPO-Management, Windows Server sowie Tiering-Modellen
• Berufserfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft On-Premises-Infrastrukturen
• Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenz
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder höher) sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub für Ihre Erholung
• Entwicklung & Kultur: Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungschancen und eine moderne technische Ausstattung nach Wahl
• Zusatzleistungen: Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie exklusive Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Luc Reineking

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.