System Engineer (m/w/d)

hyrUP GmbH; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Option

30 Tage Urlaub

40 Stunden pro Woche

Weiterbildung/ Zertifikate

Modernes Technologieumfeld

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

hyrUP GmbH sucht eine erfahrene IT-Infrastruktur-Fachkraft zur Weiterentwicklung moderner Infrastrukturen. Sie betreiben und optimieren Windows-Server-, Active Directory- und Microsoft-365-Umgebungen, betreuen Virtualisierung, Backup- und Monitoring-Lösungen und analysieren komplexe Systemstörungen im 2nd/3rd-Level-Support.

Sie planen Infrastrukturprojekte wie Modernisierung, Migration und Automatisierung, setzen Sicherheitsstandards um und arbeiten an Netzwerken, VPNs und Firewalls.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering, Systemadministration oder IT-Infrastruktur.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Entra ID.
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen sowie Backup- und Recovery-Konzepten.
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Routing, VPN, DNS, DHCP und Firewalling.
• Erfahrung mit IT-Security-Themen und modernen Infrastrukturstandards.
• Idealerweise Kenntnisse in Linux-Umgebungen sowie Automatisierung mit PowerShell oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte und Infrastrukturmodernisierungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und den Ausbau einer modernen IT-Infrastruktur
• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server-, Active-Directory- und Microsoft-365-Umgebungen
• Betreuung von Virtualisierungs-, Backup- und Monitoring-Lösungen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
• Analyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, beispielsweise in den Bereichen Modernisierung, Migration und Automatisierung
• Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards sowie Unterstützung bei IT-Security-Maßnahmen
• Administration und Optimierung von Netzwerkkomponenten, VPN-Lösungen und Firewall-Umgebungen

Jobbeschreibung

Über die Position

Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und den Ausbau einer modernen IT-Infrastruktur
• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server-, Active-Directory- und Microsoft-365-Umgebungen
• Betreuung von Virtualisierungs-, Backup- und Monitoring-Lösungen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
• Analyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, beispielsweise in den Bereichen Modernisierung, Migration und Automatisierung
• Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards sowie Unterstützung bei IT-Security-Maßnahmen
• Administration und Optimierung von Netzwerkkomponenten, VPN-Lösungen und Firewall-Umgebungen

Deine Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering, Systemadministration oder IT-Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Entra ID
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen sowie Backup- und Recovery-Konzepten
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Routing, VPN, DNS, DHCP und Firewalling
• Erfahrung mit IT-Security-Themen und modernen Infrastrukturstandards
• Idealerweise Kenntnisse in Linux-Umgebungen sowie Automatisierung mit PowerShell oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte und Infrastrukturmodernisierungen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und 40 Stunden
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten
• Modernes Technologieumfeld mit abwechslungsreichen Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements