Supervisor (m/w/d) 35h – G-STAR Outlet Metzingen

G-STAR

Gemeindeverwaltungsverband Metzingen

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktives Provisionsmodell
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

G-STAR sucht eine motivierte Store-Führungskraft in Metzingen, die das Einkaufserlebnis auf allen Kanälen optimiert. Sie plant die täglichen Abläufe, betreut das Team, coachst Mitarbeitende und sorgt für hervorragenden Kundenservice.

Gute Englischkenntnisse und Denim/Modekenntnisse sind von Vorteil. Zu den Aufgaben gehören das Coaching des Teams, die Umsetzung von Store-Standards und die Koordination von Verkaufsaktivitäten.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe.
  • Coaching-Erfahrung erwünscht.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Produktkenntnisse im Denim/Modebereich.

Aufgaben

  • Verkauf & Service: Mitarbeitende tagesaktuell planen, Kunden betreuen, Kassen bedienen und Tagesziele festlegen.
  • Store-Betrieb: Richtlinien umsetzen, Visual Merchandising pflegen und saisonale Kampagnen unterstützen.

Kenntnisse

Coaching-Erfahrung
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Einzelhandel
Gastgewerbe

Jobbeschreibung

WIR SIND DENIM-KÖPFE.Wir lieben Denim. Wir leben und atmen es. Es liegt in unserer DNA. Bei G-STAR sehen wir keine Grenzen für das, was Denim leisten kann. Wir glauben, dass er eine Kraft des Fortschritts und der Innovation für die Menschen und den Planeten sein kann. Du fragst dich wie? Indem wir die kreativsten, neugierigsten und fürsorglichsten Köpfe einstellen. Menschen, die über die Mode hinaus denken. Die große Ideen für große Herausforderungen mitbringen. Angetrieben von Möglichkeiten. Menschen, die hart arbeiten, Fehler machen, aber immer weiter wachsen.

Denim ist in unserer DNA, unsere Leute sind unsere Nähte. Schließen Sie sich den Denim-Köpfen an, die Raw Denim herstellen! Wir suchen Dich für unseren G-Star Store in Metzingen.

Tätigkeitsbeschreibung

Der Schwerpunkt des*der Supervisors*in liegt darin, die Arbeit der Mitarbeitenden tagesaktuell zu planen. Mitarbeitende zu betreuen und Tagesziele festzulegen sowie die Mitarbeitenden zu coachen und Entwicklung zu unterstützen, um das Einkaufs- und Markenerlebnis der Kund*innen auf allen Kanälen zu optimieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Verkauf & Service
  • Koordinierung und Beaufsichtigung der täglichen Aktivitäten der Verkäufer*innen in Abstimmung mit dem*der (Assistant) Store Manager*in.
  • Prioritätenfestlegung für das Team, um die Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten; Koordinierung der Arbeitstätigkeiten mit anderen Supervisorn*innen oder dem*der (Assistant) Store Manager*in.
  • Begrüßung der Kund*innen, Beantwortung von Fragen, Verbesserung der Wareneinbindung und hervorragender Kundenservice.
  • Bedienung der Kassen, Abwicklung von Finanztransaktionen und Kassenabrechnung.
  • Begleitung der Kund*innen zu den Waren im Store.
  • Aufrechterhaltung von Ordnung im gesamten Verkaufsraum, inklusive Einhaltung der VM-Standards.
  • Präsentation von Angeboten und Aktionen für die Kund*innen.
  • Querverkauf von Produkten zur Steigerung der Kaufbeträge.
Store-Betrieb
  • Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden.
  • Überprüfung der betrieblichen Standards bei Store-Besuchen, um eine hochwertige, einwandfreie Umsetzung dieser Standards sicherzustellen sowie Ergreifung von Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf.
  • Stellen Sie sicher, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung).
Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe
  • Coaching-Erfahrung
  • Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
Zusätzliche Leistungen:
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktives Provisionsmodell
  • Arbeitsstunden: 40 pro Woche
  • Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
  • Leistungen: Mitarbeiterrabatte

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