Studentische Aushilfe Verkauf (m/w/d)

L'OCCITANE Group (B Corp); Oldenburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Bike-Leasing

Elterngeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatt 40%

Sachbezug 30€ monatlich

Corporate Benefits

Schulungen & Weiterbildungen

Zusammenfassung

L’Occitane Group in Oldenburg sucht eine studentische Aushilfe im Verkauf. Du betreust Kunden, berätst kompetent und bringst dich aktiv in Warendisposition, Kasse und Geschenkverpackung ein.

Du bist an der Hochschule immatriniert, hast idealerweise Erfahrung im Beauty/Bereich oder bist motiviert, neu durchzustarten. Samstagseinsatz ist möglich; es erwarten dich Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Aktuell an der Hochschule immatrikuliert.
• Erfahrung im Beauty/Fashion-Einzelhandel oder Bereitschaft zum Quereinstieg.
• Leidenschaftlich, proaktiv im Verkauf.
• Zuverlässiger Teamplayer, auch samstags verfügbar.
• Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich.

Aufgaben

• Begeisterung wecken und hervorragenden Service bei Kunden bieten.
• Kunden auf eine Provence-Reise mitnehmen und umfassend beraten.
• Produktanwendungen, Kassieren und Geschenkverpackung durchführen.
• Store optisch präsentieren und Store-Events nach Verkaufsstrategie organisieren.
• Unternehmenswerte kommunizieren und nachhaltig handeln.

Kenntnisse

Kundenservice

Verkaufstalent

Teamwork

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Salut en Provence!

Du begeisterst dich für die Beauty Branche und liebst die Düfte der Provence? Verkaufen ist deine Leidenschaft und du möchtest unseren Kund*innen durch ein unvergessliches Kauferlebnis glücklich machen?

Dann werde Teil des L’Occitane Teams!

Für unser Team in Oldenburg suchen wir eine Studentische Aushilfe Verkauf (m/w/d) für 15 bis 20 Stunden/Woche befristet bis Ende Januar oder Februar.

Wir Bieten Dir

• Damit du bei uns durchstartest: Einen unbefristeten Vertrag und einen Stundenlohn von mindestens 15€, der je nach Berufserfahrung oder Fachkompetenz auch höher ausfallen kann
• Damit du erholt bleibst: 6 Wochen Urlaub und Sonderurlaubstag(e)
• Damit du fit bleibst: Kostenfreie Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (Tarif M) und Bike-Leasing
• Damit du versorgt bleibst: Extra-Elterngeld heißt volles Gehalt für weitere 6 bis 12 Wochen nach Geburt/Adoption eines Kindes und betriebliche Altersvorsorge
• Damit machen wir dir eine Freude: 40% Mitarbeiter-Rabatt und regelmäßige Produktgeschenke, monatlich 30€ in Form eines steuerfreien Sachbezuges frei zu deiner Verfügung und Corporate Benefits
• Damit deine Karriere auf dem neusten Stand bleibt: Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Online und in Präsenz
• Damit wir gemeinsam etwas zurückgeben: Durch unsere B-Corp Zertifizierung engagieren wir uns für Dich und unsere Umwelt. Außerdem bekommst Du einen jährlichen Volunteering Day

Deine Aufgaben

• Du schaffst Begeisterung und einen großartigen Service bei unseren Kunden
• Du nimmst unsere Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie vollumfänglich
• Produktanwendungen, Verkaufszahlen-Reporting, Kassieren und Geschenke einpacken gehören für dich einfach dazu
• Unsere Ware und der Store werden von dir in Szene gesetzt, zusätzlich organisierst du Events im Store nach der L’Occitane Verkaufsstrategie
• Die L’Occitane Unternehmenswerte, unsere Philosophie und die Vertretung unserer Engagements werden von dir nach außen kommuniziert und gelebt

Dein Profil

• Du bringst die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deiner Hochschule mit
• Du hast Erfahrung im Bereich Beauty oder Fashion, kennst den Einzelhandel oder bist motivierte*r Quereinsteiger*in
• Du beschreibst dich als leidenschaftliches, proaktives Verkaufstalent
• TEAMWORK schreibst auch du als zuverlässiger Teamplayer immer groß
• Du bist auch an Samstagen flexibel und einsatzbereit
• Gute Deutschkenntnisse sind für die Beratung zu unseren Produkten unerlässlich

L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.