Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Flottweg SE; Berg b.Neumarkt i.d.OPf.; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrtkostenerstattung

Prämienzahlungen

Dienstreisenvergütung

Unfallversicherung

JobRad

Mitarbeitergeschenke

umfangreiche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Flottweg SE in Bayern sucht eine/n erfahrene/n Einkäufer/in für strategischen Einkauf. Sie entwickeln Warengruppen- und Lieferantenstrategien, selektieren und qualifizieren Lieferanten und führen Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen durch.

Sie analysieren Kostenstrukturen, arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und tragen so zur termingerechten Materialversorgung sowie zur Realisierung von Einsparungen bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf und Kostenanalyse.
• Tiefgehende Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Kostenstrukturen von Baugruppen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien.
• Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten.
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Kostenoptimierung durch Marktanalysen und Zielpreisermittlung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur termingerechten Materialversorgung.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

SAP

MS Office

Kostenanalyse

Strategischer Einkauf

Lieferantenmanagement

Marktanalyse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Standort:Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Beschaffung
• Verantwortung für die Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie das aktive Lieferantenmanagement
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen durch Marktanalysen, Zielpreisermittlungen und strategische Beschaffungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung sowie zur Unterstützung von Projekten und Neuentwicklungen durch frühzeitige Markt- und Kostenanalysen

Persönlichkeitsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf und in der Kostenanalyse
• Tiefgehende Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Kostenstrukturen von Baugruppen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken, methodisches Vorgehen und hohe Problemlösungskompetenz
• Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
• Ein modernes Arbeitsumfeld, dasRaum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.b. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

1.250 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland