Overview
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen einen strategischen Einkäufer* für IT-Hardware für das Beschaffungsteam in Berlin, der die strategische Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Beschaffungsprozesse in der Warengruppe IT-Hardware unterstützt.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung von Warenstrategien im Bereich IT-Hardware
- Durchführung von Beschaffungsausschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten
- Koordination von Vertragsmanagementaktivitäten
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement – Organisation und Durchführung von Lieferantenbesuchen, Lieferantenentwicklungsinitiativen
- Durchführung von Marktanalysen zu Lieferanten und neuen Entwicklungen/Trends im IT-Hardware-Sektor
- Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams, u. a. als fachlicher Teilprojektleiter für Beschaffungsthemen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich; alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrung mit Vergabeprozessen der öffentlichen Hand
- SAP-Kenntnisse in Beschaffungsmodulen
- Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich IT-Hardware und Kenntnisse im Projektmanagement
- Professionelles Auftreten: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.