Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Quantum Systems in München sucht einen Procurement Manager für strategische Beschaffung. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Lieferantenstrategie und gewährleisten die Verfügbarkeit kritischer Komponenten für die unbemannten Systeme des Unternehmens.
Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie 3-5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
Als Procurement Manager für strategische Beschaffung übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Supply-Chain-Team und gestaltest aktiv die Lieferantenstrategie für unbemannte Systeme (UxVs). Du bist maßgeblich an der Auswahl, Entwicklung und langfristigen Partnerschaft mit unseren Lieferanten beteiligt und stellst die Verfügbarkeit kritischer Komponenten in Produktion und Entwicklung sicher.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, R&D und Produktionsplanung trägst du dazu bei, dass Quantum Systems weiterhin Maßstäbe in der Drohnentechnologie setzt. Dein strategisches Handeln und deine Expertise in der Beschaffung helfen uns, die Innovationskraft und Qualität unserer Lösungen zu sichern.
Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.
Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.