Straßenbauer /-in (m/w/d)

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichenD

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

TVöD-Leistungen

Zusammenfassung

Stadt Regensburg sucht mehrere Straßenbauer/-innen, Straßenwärter/-innen, Maurer/-innen, Steinmetz/-innen und Fliesenleger/-innen (m/w/d) zur Verstärkung des Tiefbauamtes im Straßenunterhalt.

Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und EG 5 TVöD. Kontaktieren Sie den Sachgebietsleiter für Fragen; weitere Details auf der städtischen Karriereseite.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in, Straßenwärter/-in, Maurer/-in, Steinmetz/-in oder Fliesenleger/-in.
• Bereitschaft, ggf. Wochenend- bzw. Feiertagsdienste zu leisten und im Bedarfsfall Vorarbeiter-/Aufgaben zu übernehmen.

Aufgaben

• Durchführung von Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beläge aus Beton/Naturstein)
• Durchführung von Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Straßenunterhalt
• Durchführung von Asphaltdeckenarbeiten und allgemeinen Straßenunterhaltsarbeiten
• Mitarbeit bei Winterdienstaufgaben des Amtes und Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwasser)
• Übernahme von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfsfall

Kenntnisse

Straßenbauer

Straßenwärter

Maurer

Steinmetz

Fliesenleger

Ausbildung

Berufsausbildung im Bauhandwerk

Jobbeschreibung

Straßenbauer /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung

Straßenbauer /-innen, Straßenwärter /-innen, Maurer /-innen, Steinmetz /-innen bzw. Fließenleger /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung

Stellen-Nr. 65-DA-SB:3741

Datum: 19.03.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt mehrere Straßenbauer /-innen, Straßenwärter /-innen, Maurer /-innen, Steinmetz /-innen und Fließenleger /-innen (m/w/d) in verschiedenen Straßenunterhaltsbezirken.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge)
• Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts
• Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt
• Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)
• Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in, Straßenwärter/-in, Maurer/-in, Steinmetz/-in, Fließenleger/-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2026 abschließen.

Zudem Erwarten Wir

• Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert
• Fach- und Erfahrungswissen
• Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
• Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf Das Können Sie Sich Konkret Freuen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt Und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.