Storemanagement (Assistant Store Manager, Store Manager) (m/w/d)

JD Sports Fashion plc; Passau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen

Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Leadership Development Program

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Unterstützung bei mentaler Gesundheit von Telus Health

Zusammenfassung

Ein führender Multi-Channel-Händler in Passau sucht einen erfahrenen Storemanager (m/w/d), der für die Umsatzziele verantwortlich ist und das Team fördert. Sie bringen eine Ausbildung im Einzelhandel mit und haben bereits Managementerfahrung? Dann sind Sie hier richtig! Neben einem attraktiven Mitarbeiterrabatt und individuellen Bonuszahlungen bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!

Qualifikationen

• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Store und besitzt Managementerfahrung.
• Begeisterung für Fashion und Footwear ist von Vorteil.
• Du hast ein Grundverständnis für Store-Abläufe.

Aufgaben

• Erreichung und Maximierung der Store-Umsatzziele.
• Förderung Deiner Mitarbeiter als Vorbild.
• Gewährstellung eines exzellenten Kundenservice.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationstalent

Managementerfahrung

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Storemanagement (Assistant Store Manager, Store Manager) (m/w/d) für unseren Store in Passau zur Erweiterung unseres Teams.

We are JD - ein führender Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

• Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
• Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
• Wir denken an Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit – von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns:

• In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store-Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
• Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter verantwortlich
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
• Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
• Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

• BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
• Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
• Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
• Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

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