Store Manager (m/w/d) Wertheim Village

s.Oliver Gruppe

Wertheim

Vor Ort

EUR 42.000 - 64.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Personalrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Corporate-Benefit-Plattform
Jubiläen- und Teamprämien
Leasingangebote
Kinderbetreuungszuschuss
Krankenzusatzversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Beratungsangebote zu Ernährung, Sport,
EGYM Wellpass
Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding-Event Headquarter
Flache Hierarchien
Team-Events
Corporate-Volunteering

Zusammenfassung

s.Oliver Gruppe sucht eine storeleitung für Wertheim, die als Markenbotschafter das Team führt, Kunden begeistert und die Kollektionen optimal präsentiert.

Sie steuern Warenbewirtschaftung, KPI-Überwachung und Mitarbeitereinsatzplanung, coachen Ihr Team und arbeiten eng mit AreaManager und Zentrale zusammen, um Umsatz und Markenbindung zu stärken.

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position.
  • Idealerweise Erfahrung in der Fashionbranche.
  • Hohes Interesse an Mode und Marken.
  • Serviceorientierung mit Verhandlungsgeschick.
  • Führungserfahrung und Team-Management.

Aufgaben

  • Storeleitung: Vorbildfunktion, Motivation des Teams und Umsatzverantwortung.
  • Sorgt für optimale Warenbewirtschaftung und ansprechende Store-Präsentation.
  • Coaching des Teams in Meetings und vor Ort; Personaleinsatzplanung.
  • Kontrolliert KPIs, definiert Ziele und leitet verkaufsfördernde Maßnahmen ein.
  • Enge Zusammenarbeit mit AreaManager und Zentrale.

Kenntnisse

Leadership
Team motivation
Customer service
Negotiation skills
Brand standards
People scheduling

Jobbeschreibung

  • Du bist Markenbotschafter für LIEBESKIND Berlin, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
  • Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem AreaManager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
  • Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
  • Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
  • Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden
  • Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
  • Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
  • Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
  • Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
  • Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!
  • Attraktive Personalrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Corporate-Benefit-Plattform
  • Prämien zu Jubiläen und Teamprämien
  • Leasing-Angebote
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
  • vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen
  • Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur
  • Team-Events
  • Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

LIEBESKIND BERLIN ist die Berlin Bag Brand - inspiriert von unserer Stadt, prägen Wandelbarkeit und Multifunktionalität unsere Kollektionen, in denen unkompliziertes Handling und anspruchsvolles Design zusammenkommen.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

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