Store Manager (m/w/d) in Teilzeit

S.OLIVER GROUP; Einbeck; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Leasingangebote

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

s.Oliver Group in Einbeck sucht Store Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Als Filialleiter:in bist du Markenbotschafter, motivierst dein Team und fungierst als Vorbild. Du kooperierst eng mit Area Manager und Zentrale, um eine herausragende Kundenerfahrung und eine starke Verkaufsleistung sicherzustellen.

Du bist verantwortlich für Warenpräsentation, KPIs und Personalplanung. Du bringst Führungserfahrung, Freude an Mode und Verhandlungsgeschick mit.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
• Ideal: Erfahrung im Fashion- oder Einzelhandel.
• Quereinsteiger willkommen, aber motiviert und belastbar.

Aufgaben

• Verantwortung für den Store und Vorbildfunktion.
• Motivation des Teams und Coaching im Daily Business.
• Schnittstelle zum Area Manager und zur Zentrale.
• Sicherstellung optimaler Warenbewirtschaftung und Präsentation.
• Sicherstellung der KPIs und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenservice

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Motivation des Teams

Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d) in Teilzeit

STUNDENMASS

• 30 Std./Woche

UNTERNEHMENSBEREICH

• s.Oliver

EINSATZORT

• Einbeck

ZEITPUNKT

• ab sofort

DAS ERWARTET DICH

• Du bist Markenbotschafter für s.Oliver, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
• Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem Area Manager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
• Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
• Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
• Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
• Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
• Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

UNSERE BENEFITS

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen, Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf
• Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG