STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Marktkonformes Gehalt

Corporate Benefits

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub jährlich

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Osnabrück sucht einen Store Manager (m/w/d) zur Verantwortung der Filiale. Sie übernehmen die Leitung des täglichen Geschäfts, fördern Ihr Team und setzen Merchandising-Richtlinien um. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Leitung eines Shops von Vorteil.
• Gutes kaufmännisches Verhalten/Denken.
• Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Business.
• Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.

Kenntnisse

Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel

Teamplayer

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)
Standort: Osnabrück

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!