Store Manager (m/w/d)

s.Oliver Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Corporate-Benefit-Plattform

Jubiläums- und Teamprämien

Leasing-Angebote

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Altersversorgung

Beratungsangebote: Ernährung, Sport, M

Zusammenfassung

Du übernimmst als Filialleiter:in die Verantwortung für eine store-spezifische Umsatz- und Serviceroutine und bist gleichzeitig Vorbild für dein Team. Du gestaltest eine ansprechende Warenpräsentation, betreust Kunden, und setzt KPI-gesteuerte Verkaufsaktionen um.

Als Führungskraft planst du Schichten, coachst Mitarbeitende und sicherst eine hochwertige Store-Performance in Köln. Leidenschaft für Mode und Markenverständnis runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Fashionbranche
• Ausgeprägter Servicegedanke und markenorientierte Beratung
• Gutes Verständnis für KPI-basiertes Store-Management
• Teamführung und Coaching der Mitarbeitenden

Aufgaben

• Filialleitung mit Vorbildfunktion; Motivation des Teams
• Sicherstellung optimaler Warenbewirtschaftung und Präsentation der Kollektionen
• Coaching des Teams in regelmäßigen Meetings und auf der Fläche
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Termingerechte Einsätze
• Sicherstellung, dass KPI-Ziele erreicht werden und verkaufsfördernde Maßnahmen umgesetzt werden
• Darstellung der Unternehmenswerte gegenüber Mitarbeitenden und Kunden

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenservice

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

• Du bist Markenbotschafter für LIEBESKIND Berlin, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
• Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem AreaManager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
• Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden
• Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
• Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
• Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
• Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
• Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen und Teamprämien, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen, Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf

Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

LIEBESKIND BERLIN ist die Berlin Bag Brand - inspiriert von unserer Stadt, prägen Wandelbarkeit und Multifunktionalität unsere Kollektionen, in denen unkompliziertes Handling und anspruchsvolles Design zusammenkommen.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG