Store Manager / Fililalleiter (m/w/d)

Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Erfolgsbeteiligung

28 Tage Urlaub

Lernplattform Leonardo

Corporate Benefits

Brille 450€

Internationale Entwicklung

Team-Events

Zusammenfassung

EssilorLuxottica Hamburg sucht eine/n Store Manager/Filialleiter (m/w/d) am Jungfernstieg 16-20. Sie führen das Verkaufsteam, setzen hohe Servicestandards und entwickeln Sales-Strategien im Premium-Retail.

Sie behalten Umsatz, KPIs und Warenperformance im Blick, gestalten das Einkaufserlebnis für hochwertige Marken wie Ray-Ban, Persol, Chanel und Prada aktiv mit und tragen Verantwortung für Organisation, Onboarding und Teamentwicklung vor Ort.

Qualifikationen

• Erfahrung im Premium Retail und Führungserfahrung
• Begeisterung für Marken & Trends und Storytelling
• KPI-orientiert, kommerzielles Denken, hands-on-Mentalität

Aufgaben

• Du führst das Verkaufsteam mit hohem Servicestandard und Teamfokus.
• Du schaffst eine Premium Client Experience und beratest auf Top-Niveau.
• Du behältst Umsatz, KPIs und Warenperformance im Blick und leitest Maßnahmen ab.
• Du inszenierst Premiummarken am POS und steuerst Präsentation & Service.
• Du koordinierst Tagesgeschäft, Personaleinsatz und Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Du gewinnst Talente und entwickelst das Team weiter.
• Du entwickelst unseren Standort aktiv weiter und bringst Ideen ein.

Kenntnisse

Premium Retail

Führungserfahrung

Marken & Trends

Retail Mindset

Souveränes Auftreten

Digital & Office

Tools

MS Office

Verkaufstools

Jobbeschreibung

Our Vision. Your Future.

Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als

Store Manager / Fililalleiter (m/w/d)
inHamburg - Jungfernstieg 16-20

Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiter entwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.

Was Sie erwartet:

• Team führen und weiterentwickeln
  Du führst und entwickelst dein Verkaufsteam mit einem hohen Anspruch an Service, Performance und Zusammenarbeit.
• Premium Client Experience schaffen
  Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine persönliche, hochwertige Beratung und ein Einkaufserlebnis, das zu David Clulow und dem Alsterhaus passt.
• Retail Performance steuern
  Du behältst Umsatz, KPIs und Warenperformance im Blick und leitest daraus gezielte Maßnahmen für die Verkaufsfläche und dein Team ab.
• Premium-Markenwelt erlebbar machen
  Du inszenierst unser exklusives Markenportfolio hochwertig am POS und stellst sicher, dass Präsentation und Service unserem Premium-Anspruch entsprechen.
• Gemeinsam den Store führen
  In unserer Doppelführung verantwortest du insbesondere den Retail-Bereich und arbeitest eng mit deinem Store-Manager-Kollegen mit Schwerpunkt Optik zusammen.
• Tagesgeschäft souverän organisieren
  Du planst Personaleinsatz und Abläufe effizient und stellst sicher, dass dein Team auch zu frequenzstarken Zeiten optimal aufgestellt ist.
• Talente gewinnen und entwickeln
  Du erkennst Verkaufstalente mit Gespür für Premium Retail und begleitest neue Kolleg:innen vom Bewerbungsgespräch bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Den Standort weiterentwickeln
  Du bringst deine Ideen bei Events, Launches und Projekten ein und entwickelst unsere David Clulow Fläche im Alsterhaus kontinuierlich weiter.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Premium Retail
  Du bringst Erfahrung im hochwertigen Einzelhandel mit – idealerweise aus Eyewear, Fashion, Beauty oder Lifestyle – und hast ein Gespür für anspruchsvolle Kund:innen und Premium-Produkte.
• Führungserfahrung
  Du hast bereits einen Store oder ein Verkaufsteam geführt und weißt, wie du Menschen motivierst, entwickelst und gemeinsam mit ihnen starke Ergebnisse erzielst.
• Leidenschaft für Marken & Trends
  Du begeisterst dich für Fashion, Eyewear und aktuelle Trends und verstehst es, Produkte mit Persönlichkeit und überzeugendem Storytelling zu verkaufen.
• Retail-Mindset & Hands-on-Mentalität
  Du denkst kommerziell, arbeitest KPI-orientiert und packst gleichzeitig selbst auf der Fläche mit an – immer mit einem hohen Anspruch an Service und Qualität.
• Souveränes Auftreten & Kommunikation
  Du trittst stilsicher und professionell auf und kommunizierst souverän mit deinem Team, unseren Kund:innen und Ansprechpartner:innen im Alsterhaus.
• Digital & international aufgestellt
  Du bist sicher im Umgang mit gängigen Verkaufstools und MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung
  Du erhältst ein attraktives Grundgehalt und hast die Möglichkeit, dein Jahresgehalt bei Zielerreichung um bis zu 18 % zu steigern. Zusätzlich erwartet dich ein leistungsorientiertes Provisionsmodell.
• Urlaub und Work-Life-Balance
  28 Tage Urlaub und mindestens ein freier Samstag im Monat geben dir den nötigen Ausgleich zum Alltag im Store.
• Karriere mit Perspektive
  Bei EssilorLuxottica stehen dir lokale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten offen – beim Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik und Optical Tech in Kooperation mit Meta.
• Premium Retail im Alsterhaus
  Mit David Clulow arbeitest du in einem der bekanntesten Premium-Warenhäuser Hamburgs und mit einem Portfolio aus ikonischen Marken wie Ray-Ban, Persol, Chanel, Prada, Cartier, Burberry und vielen weiteren.
• Exklusive Vorteile
  Zweimal pro Jahr erhältst du eine Brille deiner Wahl im Wert von bis zu 450 Euro und profitierst von attraktiven Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnern.
• Lernen und Weiterentwicklung
  Über unsere Lernplattform Leonardo kannst du dich täglich weiterbilden – mit praxisnahen Inhalten, Live-Kursen und individuellen Lernpfaden für Führungskräfte.
• Offene Unternehmenskultur
  Wir leben eine offene Du-Kultur und den Wert „We are one – thanks to many“: Wir schätzen Vielfalt, fördern Austausch und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung selbstverständlich sind.
• Teamspirit weltweit erleben
  Freu dich auf lokale und internationale Teamevents – von Store-Meetings bis zu jährlichen Leadership-Events, zuletzt in Barcelona und auf Mallorca.