Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Kiel; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Rabattangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TEDi in Kiel sucht eine engagierte Kraft für eine stellvertretende Filialleitung. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft, gestalten den Filialbetrieb mit und unterstützen den Teamleiter bei der Führung des Teams.

Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Verkaufsstrategien, ansprechende Warenpräsentation sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit gemäß interner Standards. Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert und eine hands-on Mentalität ist erforderlich.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Organisationsgeschick

Motivationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere im Einzelhandel? Wenn du Verantwortung übernehmen willst, den direkten Kundenkontakt liebst und eine Filiale mitgestalten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.