Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Rabattangebote

Zusammenfassung

TEDi in Düsseldorf sucht motivierte Fachkräfte für eine Filialleitung im Einzelhandel. Sie übernehmen Verantwortung, führen das Filialteam gemeinsam mit dem Teamleiter und gestalten den Tagesablauf aktiv mit.

Sie setzen Verkaufsstrategien um, achten auf eine ansprechende Warenpräsentation, Sauberkeit und Ordnung. Flexibilität, Belastbarkeit und eine Hands-on‑Mentalität sind dabei essenziell.

Qualifikationen

• Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit.
• Sie übernehmen Verantwortung und motivieren das Filialteam.
• Sie arbeiten an reibungslosen Tagesabläufen mit.
• Sie setzen Verkaufsstrategien um und präsentieren Waren ansprechend.
• Sie arbeiten kundenorientiert und lösungsorientiert.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams gemeinsam mit dem Teamleiter.
• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation.
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards.

Kenntnisse

Erfahrung im Einzelhandel

Führungskompetenz

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Flexibilität

Belastbarkeit

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere im Einzelhandel? Wenn du Verantwortung übernehmen willst, den direkten Kundenkontakt liebst und eine Filiale mitgestalten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
• Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.