STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

Joinimagine; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30% Personalrabatt in Filialen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

New Yorker-Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG sucht eine:n Stellvertreter:in Storemanager:in in Neu-Ulm. Sie vertreten den Filialleiter:in, führen das Team, rekrutieren und schulen Mitarbeitende, behalten Kennzahlen im Blick und treiben die Trendpräsentation vor Ort voran. Backoffice-Aufgaben runden das Profil ab.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Führungserfahrung mit. Verkaufsstärke, Modebewusstsein und Teamgeist sind willkommen.

Qualifikationen

• Kaufmannsausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil
• Authentische Führungspersönlichkeit, die Team motiviert
• Verkaufsstärke, Kundenfokus und Modebewusstsein
• Planung, Organisation und Umsetzung von Verkaufszielen
• Kommunikativ, teamfähig und hands-on-Mentalität

Aufgaben

• Filialleiter vertreten und Filiale nach außen repräsentieren
• Zusammen mit Filialleiter das Team führen, Coaching und Schulungen durchführen
• Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten und entwickeln
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen überwachen und Maßnahmen ableiten
• Trends zeigen, Verkauf fördern und Kundenerlebnis optimieren
• Backoffice-Aufgaben bearbeiten und administrative Tätigkeiten übernehmen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Teamplayer

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmannsausbildung

Jobbeschreibung

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

DAS SIND WIR

“Dress for the moment.” ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!

Wir suchen dich für unsere Filiale in Neu-Ulm als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG

Dein Recruiting-Team

[phone] - 9840

www.newyorker.de/Jobs