Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)

H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke; Eichstätt-Bahnhof; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke sucht Stellvertretenden Standortleiter in Eichstätt/Wasserzell. Sie verantworten den gesamten operativen Betrieb des Steinbruchs inkl.

Rohstoffgewinnung, Produktion, Wartung und Logistik. Sie führen das Team vor Ort, planen Einsätze, schulen Mitarbeitende und arbeiten eng mit der Standortleitung sowie Abteilungen wie Vertrieb, Technik, Logistik und Controlling zusammen.

Qualifikationen

• Forderung: abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Führungsverantwortung in Steinbruch-/Baubereich bevorzugt.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltrecht und Genehmigungswesen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb des Standorts inkl. Rohstoffgewinnung, Produktion, Wartung und Logistik
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden vor Ort (Einsatzplanung, Schulung, Entwicklung)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling)
• Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kosten- und Budgetüberwachung
• Ansprechpartner für Behörden, Gutachter und externe Dienstleister
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Durchsetzungsstärke

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Rohstoffgewinnung, Bergbau, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbar

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) in Eichstätt/Wasserzell

Leistungsstark in Naturstein – Schotter – Straße! Das zeichnet uns aus.

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristig gesicherten, firmeneigenen Rohstoffvorkommen und verarbeiten diese zu Naturstein, Schotter und Asphalt. Mit unserer Baufirma verbauen wir unsere Produkte im Umkreis.

Willst Du auch jeden Tag Erfolge erleben? Dann bist Du bei UNS richtig!

Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb des Steinbruchs inkl. Rohstoffgewinnung, Produktion, Wartung und Logistik in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter
• Führung und Motivation der Mitarbeiter vor Ort (inkl. Einsatzplanung, Schulung, Entwicklung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und anderen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling) in den Bereichen:

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Fahrzeugen
• Einhalten und Prüfen von Kosten und Budget für den Standort
• Ansprechpartner für Behörden, Gutachter und externe Dienstleister
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Ressourcennutzung
• Mitwirken bei der Erstellung von Abbauplänen und der Weiterentwicklung des Standort

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Rohstoffgewinnung, Bergbau, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position – idealerweise im Steinbruch-, Tagebau- oder Baubereich
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltrecht und Genehmigungswesen
• Führungskompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. ERP-Systemen
• Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise weitere Maschinen-/Geräteführerscheine

Freue Dich auf folgendes

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge)
• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

So geht es weiter

Du fehlst uns:

Wir freuen uns auf Dich!