Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Vodafone Store Kassel sucht eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) zur Unterstützung der Store-Strategie und Leitung des Teams im Tagesgeschäft. Sie koordinieren Verkaufsaktivitäten, coachen Mitarbeitende und tragen zu einer erstklassigen Kundenerfahrung bei.
Wir bieten attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte. Willkommen ist motivierte Führungspersönlichkeit mit telekommunikationsbezogenem Fachwissen.
Stellvertretender Filialleiter - Vodafone Store (m/w/d)
Standort: Kassel | Anstellung: Vollzeit / Teilzeit | Stellen-ID: 285264
Du willst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung im Retail übernehmen?
Als stellvertretende Filialleitung unterstützt Du die Steuerung des Shop-Alltags, führst das Team im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam für starke Ergebnisse und ein überzeugendes Kundenerlebnis. Wenn Du Führungspotenzial mitbringst, strukturiert arbeitest und Verkauf für Dich mehr als nur ein Job ist, findest Du hier die richtige Herausforderung.
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:
Wir wissen, dass gute Arbeit Belohnung verdient. Deshalb bieten wir Dir ein Paket, das weit über das Standardgehalt hinausgeht:
Deine Aufgaben im Shop:
Das zeichnet Dich aus:
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalte mit uns die digitale Zukunft in einem der modernsten Arbeitsumfelder Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wer wir sind:
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.