Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

EDEKA Südwest

Emmingen ab Egg

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

10 % Mitarbeiterrabatt
Geschenke zu Weihnachten und Geburtstag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
6 Wochen Urlaub im Jahr
Kostenloses Mineralwasser
Zugang zu Fitnessangeboten über Hansefit
Rabatte bei Partnerunternehmen
Jährliche Events
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

EDEKA Südwest in Emmingen ab Egg sucht einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die reibungslosen Abläufe im Markt verantwortlich und unterstützen die Marktleitung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Zudem sollten Sie ein Organisationstalent sein und Ihr Team motivieren können. Zu den Vorteilen gehören ein Mitarbeiterrabatt von 10 %, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung erforderlich.
  • Einsatzbereitschaft und Team-Motivation sind wichtig.
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ist gefordert.

Aufgaben

  • Verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
  • Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
  • Leitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Verkaufskünste

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt oder Einzelhandelskaufmann

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen. In den Kreisen Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Schwarzwald-Baar bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit acht Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Referenznummer: 39522

Ort: Emmingen-Liptingen, Immendingen, Trossingen

Ihre Aufgaben
  • Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten
Ihre Voraussetzungen
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
  • Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen
Ihre Vorteile
  • Mitarbeiterrabatt: als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
  • Präsente: An Weihnachten und zum Geburtstag erhalten Sie ein Geschenk
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vorsorge: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 25 % Zuschuss
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen
  • Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
  • Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
  • Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
  • Events: Freuen Sie sich auf jährliche Events, wie unsere Sommer- oder Weihnachtsfeier
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E‑Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Ihre Ansprechperson
Isabell Lewandowski

Mehr über EDEKA Milkau: www.e-milkau.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit der Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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