Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Speyer; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatt

Zeiterfassung

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Anwesenheitsprämie

Corporate Benefits

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Lebensmitteleinzelhandel in Speyer. Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen, verantworten reibungslose Abläufe und tragen zur Optimierung des Sortiments bei.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung, das Anleiten der Mitarbeitenden sowie das Erstellen von Kassenabrechnungen und Abschlussberichten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sichern Ihren Erfolg.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, kontaktfreudig und kommunikationsstark
• Kundenorientiertes Auftreten

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Marktleitung verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
• Unterstützung der Marktleitung in täglichen Aufgaben
• Sortimentsbereiche eigenständig führen und zur Optimierung beitragen
• Personalplanung: Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
• Kassenabrechnungen und Abschlussbericht erstellen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf:Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
• Führung mit Herz:Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben
• Kreative Warenpräsentation:Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
• Personalplanung:Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
• Abrechnung:Sie erledigen die Kassenabrechnungen und erstellen den Abschlussbericht

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Erfahrungen und Kenntnisse:Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
• Selbstständigkeit:Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
• Organisationstalent:Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
• Kundenorientiertes Auftreten:Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft - Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
• Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei anderen Unternehmen