Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Engstlatt; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifzahlung

29 Tage Urlaub?

Schulung/Weiterbildung

Zusammenfassung

REISSER AG in Balingen sucht eine*n stellvertretende*n Lagerleiter*in (m/w/d). Sie sind das Herzstück der Logistikprozesse und arbeiten vor Ort in der Niederlassung Balingen.

Ihre Aufgaben umfassen Planung der Warenströme, Steuerung der logistischen Abwicklung und Führung des Lagerpersonals. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich mit, besitzen Hands-On-Mentalität und verfügen über gute Prozesskenntnisse.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Logistik-/Lagerbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lagerleiter oder Stellvertreter mit Personalverantwortung.
• Hands-On Mentalität und Führungsfähigkeit auf der Lagerfläche.

Aufgaben

• Planung der Warenströme und termingerechte Lieferung an Kunden sicherstellen.
• Steuerung der logistischen Abwicklung vom Wareneingang bis Versand.
• Kontinuierliche Verbesserung der operativen Logistikprozesse.
• Bestandsmanagement und Quality Control der Warenströme.
• Monatliche Bestandskontrolle, Inventurplanung und -analyse.
• Kapazitäts- und Einsatzplanung.
• Sicherung von Produktivität und Lieferqualität.
• Führung und Weiterentwicklung des Lagerpersonals.
• Mitwirkung in Projekten und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Kenntnisse

Hands-On Mentalität

Teamgeist

Belastbarkeit

Kooperativer Führungsstil

Prozessverständnis

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Logistik-/Lagerbereich

Tools

SAP EWM

MS Office

Jobbeschreibung

• Vollzeit
• Eintrittsdatum ab sofort
• REISSER AG
• 72336 Balingen

Seit über 150 Jahren stehen wir jeden Morgen auf, um unsere Fachkunden mit unserer Ware nachhaltig zu bedienen. Als stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Logistikprozesse.

Beginnen Sie ab sofort Ihre berufliche Reise in unserer Niederlassung Balingen und schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als stellvertretender Lagerleiter (m/w/d).

So könnte Ihr Tag aussehen

• Planung der Warenströme sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferungen an den Kunden
• Steuerung der logistischen Abwicklung vom Wareneingang über die Kommissionierung und Verpackung bis hin zum Versand
• Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung der operativen Logistikprozesse
• Aktives Bestandsmanagement und Qualitätsüberwachung der jeweiligen Waren und Warenströme
• Monatliche Bestandskontrolle, Planung- und Koordination der Inventur sowie Analyse von auftretenden Differenzen
• Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Sicherstellung der Produktivität und Lieferqualität
• Führung und Weiterentwicklung des Lagerpersonals
• Mitarbeit in Projekten und aktives Einbringen von Vorschlägen

Ihr Erfahrungsschatz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und/oder Weiterbildung im Logistik-/Lagerbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lagerleiter (m/w/d) oder Stellvertreter (m/w/d) mit Personalverantwortung (möglichst im technischen Großhandel oder Branche mit vergleichbaren Prozessen)
• Mit Ihrer Hands-On Mentalität sind Sie täglich auf der Lagerfläche Vor-Ort präsent, dabei sind Ihre Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor – Sie führen diese mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
• Sehr gute Prozess -/ & Methodenkenntnisse im Logistikbereich und den Willen diese Kenntnisse gewinnbringend im Rahmen von Projekten und Prozessoptimierungen einzubringen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit
• Ergebnisorientiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie eine pragmatische Herangehensweise
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP EWM oder einem vergleichbaren SAP-Logistikmodul

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: 38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung, 2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht und Gleitzeitmodell
• Erstklassiges Betriebsklima & flache Hierarchien: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander
• Attraktive Vergütung & Sonderleistungen: Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• REISSER-Schulungsakademie: Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme
• Kreativität und Innovation: Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern