Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden führt und Zahlenverständnis sowie Organisationstalent mitbringt. Sie gestalten Abläufe hinter den Kulissen und packen auf der Fläche mit an, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein Übertarifliches Gehalt, Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifleistungen und Karrierewege im Filialmanagement.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.