Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dettingen Süd; Weingarten; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dettingen Süd sucht eine engagierte Filialleitung, die ein 20–40-köpfiges Team führt und motiviert. Sie optimieren Abläufe hinter den Kulissen, packen auch auf der Fläche mit an und übernehmen Disposition sowie Inventuren.

Ihre Aufgaben umfassen die Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit und die konsequente Umsetzung der Filialkonzepte. Sie verfügen über Führungserfahrung im Handel, Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Flexibilität für Schichtmodelle.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auf der Fläche selbst mit an.
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter bei Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein tolles Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Entscheigungsstärke

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.