Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

REWE Markt GmbH

Schweinfurt

Vor Ort

EUR 38.000 - 52.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
6 Wochen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte auf Partnerunternehmen

Zusammenfassung

REWE Markt GmbH in Schweinfurt sucht einen stellvertretenden Filialleiter / Marktmanager Assistenten im Lebensmitteleinzelhandel. Sie übernehmen Führungsaufgaben, gestalten Schichtpläne und unterstützen das Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung des Vertriebskonzepts, Umsatz- und Kostensteuerung sowie exzellenter Kundenservice. Eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind wünschenswert.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel bevorzugt; Handelsfachwirt/in ist ein Plus.
  • Bereits Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
  • Motivierte, organisatorische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Bereitschaft, Montag bis Samstag in flexiblen Schichtsystemen zu arbeiten.

Aufgaben

  • Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts und Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
  • Steuerung von Umsatz, Kosten, Inventur und Qualitätsmanagement; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Teamunterstützung, Dienstpläne erstellen, Vorbildfunktion in Führung und Zusammenarbeit.
  • Kompetente Beratung und Service für Kunden zum Wohlbefinden.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Teamgeist
Organisationstalent
Ergebnisorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
Handelsfachwirt(in)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibe

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Arbeitgeber: REWE Markt GmbH

Arbeitsort: Schweinfurt

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Diät- und Reformwaren, Lebensmittel)

Was wir bieten
  • Attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Flexible Einsatzplanung und Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgeinlegungen in der REWE Group Pensionskasse und zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag
  • Rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad-Leasing
  • Vergünstigungen in Fitnessstudios und Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Seminare, Coachings und E-Learnings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen und Freizeitgestaltung durch awo lifebalance und das Deutsche Jugendherbergswerk
  • Teilnahme an konzernweiten Netzwerken, z. B. LGBTIQ Netzwerk
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Realisierung der Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
  • Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie des Qualitätsmanagements, Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Unterstützung des Teams, Erstellung von Dienstplänen und Vorbildfunktion in Führung und Zusammenarbeit
  • Kompetente Beratung und Service für Kunden, um deren Wohlbefinden sicherzustellen
Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt(in) ist ein Plus
  • Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
  • Motivierte, organisatorische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem von Montag bis Samstag zu arbeiten (nach Marktanforderung)
Perspektive

Mit entsprechender Praxiserfahrung, Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann einen REWE Markt zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst verschiedene Kooperationsmodelle nutzen.

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

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Kontakt

Telefon: 0221 149-7110 (Bewerbungshotline). Für Fragen kannst du dich dort melden.

EEO-Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion, Sichtweise, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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