Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

REWE-Markt GmbH Zweigniederlassung West; Kenn; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zahlungen für Bausparvertrag oder Altersvorsorge

Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen

Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents und Jubiläumsfeiern

Zusammenfassung

Eine große Einzelhandelsgenossenschaft sucht einen stellvertretenden Filialleiter/Marktmanager-Assistenten in Kenn. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Vertriebskonzepten, die Unterstützung des Teams und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Führungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Rabatte.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf ist ideal.
• Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.

Aufgaben

• Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Werbemaßnahmen.
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Erstellung der Dienstpläne und Vorbildfunktion für das Team.
• Sicherstellung einer kompetenten Kundenberatung.

Kenntnisse

Leistungs-motivation

Organisationsgeschick

Führungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Abschluss als Handelsfachwirt:in

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Ort: 54344 Kenn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 955036

Stellenbeschreibung

Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.

Was wir bieten:

• Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
• Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim TOOM Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
• Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst.
• Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
• Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
• Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E‑Learnings.
• Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.

Was du bei uns bewegst:

• Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzepts und realisierst die damit verbundenen Werbe‑ und Verkaufsmaßnahmen.
• Du steuerst die Umsatz‑, Kosten‑ und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
• Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe; eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
• Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.

Was deine Perspektive sein könnte:

Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel – ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
• Idealerweise Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
• Leistungs‑motivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
• Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID 955036)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.