Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Pfedelbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden bei Zeiterfassung

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleder

Gesundheitsangebote

Ausgewählte Fitnessrabatte

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine Filialleiterin bzw. einen Filialleiter, der ein 20–40-köpfiges Team führt und gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ladenbetrieb sicherstellt.

Sie optimieren Abläufe hinter den Kulissen, packen auch auf der Fläche mit an und tragen Verantwortung für Disposition, Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit übertariflichem Gehalt und vielfältigen Benefits.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher verantwortungsvoller Position.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter in Führungs- und Organisationsaufgaben eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden
• Gestaltet Abläufe hinter den Kulissen und packt auch vor Ort mit an
• Übernimmt Disposition, Inventuren und vertritt den Filialleiter bei Abwesenheit
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und ein positives Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.