Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Siegen Nord; Kreuztal; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Bezahlte Überstunden

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Lidl Siegen Nord sucht eine Filialleitung, die aus einem Team von 20–40 Mitarbeitenden eine motivierte Einheit formt und mit Leidenschaft für Zahlen sowie Organisation vorausgeht. Sie tragen Verantwortung für Führung, Leistung und eine erstklassige Kundenerfahrung.

Sie unterstützen den Filialleiter, packen vor Ort an, übernehmen Disposition und Inventuren, vertreten ihn in Abwesenheit und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen bei Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche selbst mit anpacken.
• Disposition und Inventuren durchführen und den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten.
• Sicherstellen der Umsetzung der Filialkonzepte für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Motivationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.