Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Hörkamp; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Hörkamp sucht einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d), der Verantwortung für ein Team von 20–40 Mitarbeitern übernimmt. Zu den Aufgaben zählen die fachliche Führung, Organisation, und Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses.

Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Mitarbeitermotivation mit. Zudem werden diverse Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 5 % Einkaufsrabatt geboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Hoch motiviert und in der Lage, Mitarbeiter zu begeistern.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung des Filialteams.
• Optimierung der Abläufe in der Filiale.
• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.

Kenntnisse

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.