Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Augsburg Süd; Germering; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

6 Wochen Urlaub im Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

5% Einkaufsrabatt

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung & Patenschaft

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Augsburg Süd sucht eine/n Filialleiter/in zur Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie übernehmen organisatorische Verantwortung, steuern Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Verkauffläche mit an, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu garantieren.

Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und tragen zu einer positiven Teamkultur bei.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
• erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis.

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.