Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Essen (Oldenburg); Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt

Tarifliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine stellvertretende Filialleitung. Du leitest ein Team, übernimmst Verantwortung für Organisation, Motivation und Abläufe, und begleitest die Umsetzung von Filialkonzepten.

Die Rolle umfasst auch Aufgabentätigkeiten auf der Fläche und das Vertreten des Filialleiters. Du bekommst zusätzliche Benefits, unbefristeten Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Bezahlung über Tarif hinaus.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Mitwirken hinter den Kulissen und auch selbst aktiv auf der Fläche.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Motivation von Mitarbeitenden

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.
Wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.