Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Stuttgart Nord; Denkendorf; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Karrierebegleitung und Aufstiegsmweg

Gesundheitsangebote

Fitness-Vorteile

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Stuttgart Nord sucht eine filiale Führungskraft, die das Team von 20–40 Mitarbeitenden motiviert und die Abläufe vor Ort effizient gestaltet. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen und übernehmen Verantwortung für Organisation, Disposition und Inventuren.

Sie packen selbst auf der Fläche mit, setzen Filialkonzepte um und sichern eine gepflegte Filiale sowie ein positives Einkaufserlebnis. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei Themen Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche selbst mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen; Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und für eine gepflegte Filiale sowie ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.