Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Brandlberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Individuelle Karrierebegleitung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen motivierten stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Brandlberg, Bayern. Du bist verantwortlich für die Unterstützung deines Filialleiters und das Management eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Optimierung der Abläufe, die Disposition sowie die Vertretung des Filialleiters.

Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind erforderlich. Wir bieten übertarifliches Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub sowie diverse Benefits, um deinen Einstieg zu lohnen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Teamführung.
• Optimierung der Abläufe in der Filiale.
• Verantwortung für Disposition und Inventuren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!