Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Holding GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Korian Vergütungsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Job Bike

Gesundheits-App

Zusammenfassung

Die Korian Deutschland GmbH sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Unna. Diese Position erfordert die Umsetzung des Pflegekonzepts sowie die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.

Einführung von qualitätssichernden Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Fachpersonal sind ebenfalls Bestandteil der Rolle. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege und eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
• Sicheres und verbindliches Auftreten.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Sicheres Auftreten

Freude an der Arbeit mit älteren undp

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

• Umsetzung des Pflegekonzepts


• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung


• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden


• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen


• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege


• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)


• Sicheres und verbindliches Auftreten


• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen


• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest


• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung


• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx


• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien


• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen


• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern


• Korian Job Bike


• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen


• Humanoo Gesundheits-App


• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung


• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage


• 5‑Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt ganz nach Dir?

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.