Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland; Idstein; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten bis zu 60% Remote

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fort- und Weiterbildung

Gesundheits- & Mobilitätsangebote

Mitarbeitendenberatung

Firmenrestaurant/Verpflegung

Zusammenfassung

Korian Deutschland sucht eine/n IT-Projektleiter:in im SAP S/4HANA Transformationsprogramm. Du übernimmst eine zentrale Rolle auf Business-Seite und gestaltest aktiv die Einführung unseres neuen ERP-Systems mit.

Gemeinsam mit dem IT-Programmleiter sorgst du dafür, dass Fachbereiche, Prozesse und Mitarbeitende optimal vorbereitet sind. Nach erfolgreicher Einführung übernimmst du als IT-Projektleiter:in weitere spannende IT-Projekte, steuerst UAT, Cutover und Go-Live, und sorgst für stabile

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Leitung von Business- oder Transformationsprojekten, idealerweise SAP S/4HANA-Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in UAT, Trainings, Cutover und Go-Live.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Aufgaben

• Ganzheitliche Business Readiness sicherstellen: Stakeholder-, Fachbereiche- und Trainingskoordination weltweit.
• End-to-End Go-Live verantworten: UAT, Cutover, Go-Live, Governance und Hypercare.
• Stabilisierung von Betrieb und Prozessen; Risiko- und Eskalationsmanagement.

Kenntnisse

Business Readiness

UAT

Go-Live

Risk Management

Stakeholder Mgmt

Change Management

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

In unserem SAP S/4HANA‑Transformationsprogramm übernimmst du eine zentrale Rolle auf Business‑Seite und gestaltest aktiv die erfolgreiche Einführung unseres neuen ERP‑Systems mit. Gemeinsam mit dem IT-Programmleiter sorgst du dafür, dass unsere Organisation, Prozesse und Mitarbeitenden optimal auf das neue System vorbereitet sind.

Dein Fokus liegt dabei auf Business Readiness, Nutzerakzeptanz und Change Management – mit dem klaren Ziel, ein reibungsloses Go‑Live und einen stabilen Betrieb sicherzustellen.

Nach erfolgreicher Einführung übernimmst du als IT-Projektleiter:in weitere spannende IT-Projekte über die gesamte Bandbreite unserer IT-Landschaft.

Neben der klassischen Klaviatur des Projektmanagements bedeutet das im Spezifischen

• Business Readiness ganzheitlich sicherstellen: Du stellst sicher, dass unsere Fachbereiche, Key User und Stakeholder fachlich, organisatorisch und operativ optimal auf SAP S/4HANA vorbereitet sind – inklusive globaler Trainingsmaßnahmen und zielgruppengerechter Kommunikation im Rahmen des Change-Managements.
• End-to-End Go‑Live verantworten: Du steuerst das User Acceptance Testing (UAT) von der Planung bis zum Reporting und übernimmst die Business‑Verantwortung für Cutover und Go‑Live – inklusive Validierung der Pläne, Herbeiführung der Go‑Decision und Sicherstellung eines stabilen Übergangs in die Hypercare‑Phase.
• Stabilisierung & Betrieb sichern: Du organisierst und steuerst die Hypercare‑Phase, koordinierst den Business Support und stellst sicher, dass Geschäftsprozesse während und nach dem Go‑Live stabil weiterlaufen.
• Risiken, Qualität & Governance im Blick behalten: Du identifizierst und steuerst Business‑Risiken und Issues frühzeitig, verantwortest Eskalationen und stellst gleichzeitig die Einhaltung von Governance‑, Compliance‑ und Qualitätsvorgaben sicher.
• Stakeholder & Partner managen: Du sorgst gemeinsam mit dem IT-Programmleiter für transparente Kommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern und steuerst externe Dienstleister, um Qualität, Zeitpläne und Ergebnisse sicherzustellen.

Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, bringst du idealerweise mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Business‑ oder Transformationsprojekten, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
• Fundierte Erfahrung in UAT, Trainings, Cutover und Go‑Live
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Routine im Risiko‑ und Eskalationsmanagement
• Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Business Process Modeling z. B. in SAP Signavio
• Projektmanagement‑Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Agile) sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) runden dein Profil ab

Was dich als Persönlichkeit auszeichnet

• Strukturiert, und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Durchsetzungsfähig, teamorientiert und stark im Change Management
• Tatkräftig, lösungsorientiert und viel Freude daran, Themen hands‑on voranzutreiben

Klingt spannend? Ist es auch! Freue dich auf ein dynamisches, internationales Projektumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.

Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns

Was wir tun, bewegt etwas – und du bist ein wichtiger Teil davon. Damit du deine Stärken entfalten und mit uns die Welt des Trinkwassers verbessern kannst, geben wir dir all das mit, was dich unterstützt und stärkt. Diese Benefits begleiten deinen Weg bei uns:

Familienunternehmen mit starken Werten

Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.

Offene und dynamische Unternehmenskultur

Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.

Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote‑Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.

Attraktives Vergütungspaket

Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung – und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind.

Finanzielle Absicherung für deine Zukunft

Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.

Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen

Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.

Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant

Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.

Gut erreichbar – mit Auto oder Bus

Kostenlose Parkplätze und E‑Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.

Gesundheits- & Mobilitätsangebote

Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv.

Mitarbeitendenberatung

Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung – ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Die Beratung ist für dich kostenlos und bleibt anonym.

Dresscode: Sei du selbst

Ob Hoodie, Hemd oder Bluse – trage, worin du dich wohlfühlst. Individualität ist bei uns willkommen.

Gemeinsam feiern

Saisonale Firmenevents, bei denen regelmäßig auch deine Familie dabei sein kann.

Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine

Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.

Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet

Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.

Referenznummer 2913