Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Rummelsberger Diakonie e.V.; Hanfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

33 freie Tage

Zuschüsse über Familienbudget

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Die Rummelsberger Diakonie e.V. sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Rummelsberger Stift in Starnberg. In dieser Position sind Sie für die kundenbezogene Pflege und die Anleitung des Pflegeteams verantwortlich. Ihr Einsatz wird in einem engagierten Team geschätzt.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, Fortbildungsangebote und 33 freie Tage im Jahr. Wünschenswert sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Wünschenswert: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Aufgaben

• Kundenbezogene Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes.
• Kontakt zwischen Kunden, Angehörigen und Ärzten.
• Leitung des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.

Kenntnisse

Kooperatives Führungsverhalten

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

für das Rummelsberger Stift in Starnberg.

Referenz-Nr.: 28335

Ihre Aufgaben

• Kundenbezogene ganzheitliche Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
• Kontakt zwischen Kunden, Angehörigen und Ärzten
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden
• Leitung des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereiches

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger /‑pflegerin.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV‑Kenntnisse
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit oder Teilzeit
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach AVR‑Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• Exklusive Vorteile:
  • 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr
• Bei Vorlage der entsprechenden Voraussetzungen: Ballungsraumzulage und erweiterte Ballungsraumzulage
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)