(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG; Blankenheim; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Zusammenfassung

Die CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG sucht eine stellvertretende Teamleitung im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen, Blankenheim. Sie übernehmen die Verantwortung für die Filialsteuerung, das Mitarbeiterteam und die Organisation des Tagesablaufs. Ein sicheres Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team erwarten Sie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Freude am Einzelhandel haben und eine Leidenschaft für die Mitarbeiterführung mitbringen.

Qualifikationen

• Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel.
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Führung eines Mitarbeiterteams und Planung der Mitarbeitereinsätze.
• Organisation des Tagesablaufs und der Aufgabenverteilung in der Filiale.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Arbeitgeber: CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter.
• Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter.
• Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen.
• Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher.
• Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV.
• Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in neue Aufgaben und Herausforderungen ein.
• Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität.
• Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise.

Was dich erwartet

• Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team.
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie.
• Ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien.
• Zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit.